公司考勤制度规定：正式员工自然月中旷工2天及以上，公司有权辞退员工，无需提前30天通知，并无需赔偿支付金。合法吗...
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尊敬律师你好，我们公司是四班两倒，白，夜，休，休制度可是有的时候人员不够要临时在休息的人里抽调人员去加班，这样的加班有加班费吗？还有时候休息的人里面，有事去加不了班，可是公司要算本来休息的人因有事加不了班按请假处理，公司这样的考勤做法合理吗？考勤是综合考勤。...
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