出来给员工签字，迟到的行政人员会划出来给员工说明原因，现在公司预要出台考勤制度，说之前的迟到早退现象要按照出台的制度扣回，这样完全合理吗？请问公司是否没有理由要求扣原来的处分罚款，而是应该在制度出台当天起，才能开始扣款，如果要求扣款，员工应该是有权利反驳的对吗？ 感谢各位律师的 ...
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，到时回来找经理补考勤签名就行了，就这样我就签了。后来在2010年6月份公司严格了考勤制度，超3天没来的找营业区经理签字不是部门经理签了就算，且之前安装了的指纹考勤机还不算，还安装了摄像考勤。就这样在从2009年11月至2011年1月共扣了我5600元，这一年里为了做保险 ...
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进行考勤工作。 第六条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型： （一）店铺 争议。 注：我们休假是每月两天 但是不能占用周六日 是不是我们的考勤制度太苛刻了 马上商场要搞活动 要加班到10点 有时是12点 只给每 ...
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xxx村委会为加强工作人员管理，建设了村委会工作人员考勤制度，这是合理吗？因为村委会工作人员来说负担重，下组参加实践，宣传工作....都不是天天在办公室里干 工作人员的事在群众中进行，所以不可能天天在办公室待着，所以不需要建设考勤制度，制度正在试行，好多工作人员反对考勤制度，请问这有没有法律上的依据，...
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公司突然发了个通知，要把我们的考勤制度纳入到另一家子公司的考勤制度，即之前我们是9:30打卡，现在却要9:00，也没问过我们的意见请问这样合理吗？我们可以不遵守吗？...
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考勤制度制定时通过工会，但依据考勤制度开除员工并未通知工会，是否可以？...
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因为公司未与我签订劳动合同，现申请双倍工资赔偿，现对方拿出我当初帮忙弄的一个考勤制度的聊天记录为由来主张我是从事的人事经理一职，这个考勤其实是他让我抄的我前公司的考勤制度。就改了下里面上下班的时间。而且我现在手上有我以前实际做的一些工作内容，请问这样是否会对我不利。 另外，我还有 ...
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您好，咨询一个问题。公司新制定了考勤制度，公司规模小，没有职工代表大会什么的，可否发全员考勤制度草稿，让员工自愿报名参加制度修改讨论会，然后再全员邮件公示、逐一签字呢？...
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下面是考勤制度制度关于休假的规定： 休假： 1、…… 2、下列人员不享受公休假： （1）请假先抵除公休假的天数，当年请假累计达到本人可享受的公休假天数以上的 人员。 （3）请假读书两个月以上的人员（公派的除外）。 （4）当年从外单位调入本系统的人员。 请问专家，以上的单位的考勤制度条款合不合法？谢谢！...
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.各队长注意:根据公司的考勤制度规定，从2018年12月15日开始为了保障春节期间各岗位工作正常运转，（12月15日后)公司不在批示离职，（1月15日后）请假及其它事由不在/批示，请队长通知到员工安排好个人问题。此考勤制度是否合理合法?...
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