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不适合的岗位)或签写一些霸王条款(基本完不成)等理由让员工自动离职,我们没有签写这些条款,现在公司不给我们任何工作每天上班就是坐着,而且我在职期间得病,现在 ,我不想离职,也不能离职公司合同上写明3个月任务不达标,做辞退处理,可是不给我们任何工作,请问律师,我应该怎么处理这件事?仲裁有用吗?如果仲裁 ...
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