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3个月未与我签订新的劳动合同,并且当初承诺是试用期的(口头承诺),在A公司的社保和在B公司的社保均缴纳,缴纳社保的公司均为C公司(也是A公司法人 入职3个月,只在10月底收到了8月份入职那一周的工资,并且入职当月的工资算法为:总工资/30天*出勤天数,但武汉人员属于双休。 问:就以上背景,现可否 ...
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