1998年企业转岗分流2800多名职工,转岗分流人员有承包农地的,有承包养殖林蛙的还有承包采集红松果的。现在他们认为承包经营的风险一年比一年,要求取消转岗,再回到原工作岗位。原工作岗位已经不存在了,怎么办?...
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在公司我们现在做的部门倒闭了,现在公司要求全部转岗到另外个部门,但大家对公司让转的部门都不想做,好多员工都不想转岗,想让公司赔钱走人,公司应该赔吗,能赔吗?劳动仲裁能帮我们处理吗,赔偿标准是什么?补充说明,我们跟人力资源签的合同,是外派工...
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去年16年12月,公司和我协商签订了转岗协议,由原财务调到质管,现已工作了两个月,发现很不适应,能和公司协商离职,得到赔款吗?谢谢!...
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您好, 我想问下公司现在要裁员,需要转岗,但是不同意,我可以受什么保护。人事转销售我不同。这杨公司需要赔多少钱啊,如果离职的话...
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您们好,我是一家合资公司的日语翻译、现在日资撤走了、我的服务对象也回国了,日语翻译这个职位自然就取消了。由于我的合同是和中方签订的,现在我公司提供给我转岗的机会、但是我都不想做,请问这样的前提下解除劳动合同我能不能得到赔偿?能的话是多少?...
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转岗几个月后发正常工资...
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企业裁员后给我们转岗每月发最低生活费700元,一年后是否有权解除我们的劳动合同没有补赏。...
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我老婆入职半年,做人事行政工作,签订正式合同。由于两家公司合并,需要裁员,现在让我老婆去做会议主持助理,说这个工作无休息天。也就是变相的想让我们主动辞职。想请问律师:1.我们可以不接受转岗么(合同写明是人事行政)。2.劳动仲裁会得到什么帮助?3.我们应该怎么处理。...
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我是某企业的管理人员,我们企业现准备进行竞聘上岗,如竞不上则要进行转岗培训,培训合格可转岗,不合格则继续培训,培训期按市最低工资标准发放生活费。请问企业这种做法合法吗?我可以拒绝吗?...
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剩下了我一个人,我想申请年假休息,公司发这个邮件,让我向那个部门申请,是不是就代表强迫我转岗了,如果我发了这个邮件,是不是也默认我同意转岗了呢??...
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