年7月进入该公司，2013年初公司以未按时回归岗位为由辞退本人，请问，公司应给予怎样的补偿？请速解决，谢谢！公司是正月初六上班，我给领导打电话请了7天假，回来上班第一天就把假条补上了，公司以未按时到岗理由把我辞退了，并在第二天又找回新员工接替我的岗位，我有公司的那张 ...
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了。请问我们还能要求给补签合同吗？我现在是哺乳期宝宝9个月。公司有权利这样做吗？我们应该怎样维权？假如真不给续签了。我们有补偿吗？应该怎样补偿？谢谢！请给回复详细些!...
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都没有解决。现在单位优化用工正准备清退一批临时工，我是后勤人员可能被辞掉，我认为公司这样做已严重违反【劳动合同法】违反【兵役法】。2008年1月1日实施的【 保金是否可要求补缴。两外我的工资只有600元，与市政府规定的最低工资标准相差很多怎样补偿。工作了十二年清退并且是子弟，还是退伍军人清退是否违法。...
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证明，离职证明，还有最近半年的考勤记录（电子档的），还有税务局的完税证明，请问我应该怎样要回我的合同，没有合同能去劳动局申请仲裁吗？还有一点，公司已经拖欠我 还需要什么证据。有天津打过这种官司的可以留言。谢谢。这两天公司又打电话让我去交接。但是不给补偿，让去仲裁。我应该怎么办？我必须去吗？是他违法解雇 ...
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严重违反公司规章制度，并故意虚报学历出具解除劳动关系证明，无任何赔偿。公司的规章制度上并没有明确规定怎样的情况是属于严重违反的，虚报学历是指我在住房公积金的申请上 合同，请问像这种情况，我可以申请哪些赔偿和补偿？公司后来续签所用的合同里有表明提供虚假资料和学历的，公司有权开除并无任何赔偿，这对我的赔偿 ...
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可以签合同，但是必须从10月13日开始，我是否可以拿到补偿，是6个月（08年~13年）的吗？你好！公司既然故意将合同期限提前，显然目的是不会再续签，否则没有提前的意义。因此，在公司不再与我续签的前提下，我需要拿到公司怎样的证据？比如公司口头的告知？还是书面的通知？如果公司拒绝书面通知怎么办 ...
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都有签名（有的只签一个字），但发票不在我手里（我也不知道税务局会不会保存有公司已开过的发票），还有些其他的单据也有我的签名，而且盖了公司的印章，还有今年开始 的，领工资签名的时候都是要我在另一个人的名字后面签自己的名字。要是我现在离职，五年多未签合同未买社保，公司该怎样补偿我呢？要是投拆我应该怎样做？...
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我是09年8月进入中山一家台资企业，试用期3个月。已签合同3年。 现在公司因组织结构调整，我这职位需精简。但是还有2年3个月合同。 公司计划补偿我一个月工资。 请问，有没有法律规定按3年合同补偿我补偿金或者告诉我的补偿金应该怎样计算？...
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很多内容，时间是2008年1月1日至2011年1月1日开始算三年，我不知道公司这样订合同是什么意思？会不会对我不利，为什么从2001年1月1日开始呢？ 不去的人公司还没说？我想知道我这种情况公司是怎样补偿我的？？而且在2005年-2006年公司加班费没有按劳动法算给我，加班费少算了一倍，从去年开始才按 ...
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合同期限三年，我在公司已工作10个月，近公司就签的三年正式合同，昨天公司已战略调整为由，无故辞退我，说明天就不用去上班我连年底奖金都没拿到，公司主动给我三个月底薪做补偿，这样合理吗？如果仲裁，我能得到多少补偿？我被辞就是因为总部有辞职人员的意向，但分公司选择辞退我就是因为我在公司没人没关系。...
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