3000+餐补200。 公司一直没有给交保险。到2014年6月1日签订了为期一年的劳动合同。工资仍为3000+200餐补。请问： 1、如果在这一年劳动合同期内 时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有续签这两段时间的双倍工资？时效为 ...
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的工资了，去年的绩效也没有发，并且公司在九月中旬非正式通知八月开始降薪，未提前通知，8月31号劳动合同已到期，十月份公司才要求续签合同还没有签， 申请劳动仲裁经济赔偿对我比较有利，二我是否可以直接将解除劳动合同通知寄到公司后不通知公司自行离职，三解除劳动合同的通知内需要包含哪些内容比如根据劳动合同法第 ...
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1、2015年8月16日微信与老板提出辞职老板同意我的离职申请，9月17日离开该公司（之前有书面辞职信老板看过说忙过会儿签字）这算解除劳动合约 年3月1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同的双倍赔偿，我是2015年9月17 ...
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您好！我的劳动合同上个月已经到期，由于劳动合同内容发生变化，本人拒绝续签合同。当时公司不同意支付经济补偿金，经和公司人事不断沟通争取，现在公司同意支付经济补偿金。但是合同到期已经过了一个月时间，请问是否可用要求公司增加支付半个月的经济补偿金，另外合同到期后的一个月工资是否应该由公司支付？谢谢！...
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说都这样，没关系，有你的升职资料就行了。续签合同为3年，到今年12月到期。半年前，公司岗位调整，把我从销售转到了采购，级别不变，待遇不变。今年初 普通员工竞聘的，按自动弃权论，自动到人事办理离职。 请问，这是不是变相裁员？我该怎样维护自己的合法权益？我能得到的合法权益又有那些？请具体一些，谢谢。 还有 ...
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经济补偿，让我办理离职手续。 请问：第一，如果学校决定不再续签，是否要提前以书面形式通知我？（学校的答复是合同是自然终止，不需要提前通知我） 的工作就算结束了，年终奖是否能够照发？ 第五，如果学校以上的行为都不符合劳动合同法的规定，我应该通过什么途径，准备哪些材料解决上述问题？ QQ383188930...
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到今年6月初就满6年了，公司在今年3月初通知我说合同到期后不在续签合同，当时给了我3个月时间找工作，这期间工资照常发，另外给了6个月工资补偿。 ） 第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。...
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研究所的领导签订了一个为期三年的合同，一直到去年合同才到期，到期后单位没有续签合同，我等合同过了三个月后也离职了，但是去年在职的几个月，单位没有给我购买 养老保险，我自己购买后也没有给予报销或补偿，找单位领导总是避而不见，没有一个确切答复，打电话也不接，现在又过去半年时间了，再过两个月就到合同过期一年 ...
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企业连续工作13年，于今年二月合同到期，公司想与我续签合同，我要求调高薪金，没有谈成，因此决定不在再与公司续签。现办离职手续时，发现公司从2009年 在法律上有没有什么补偿。2、象公司这种没有按时交纳社会医保社保的形为及延误工资 发放时间的行为，在法律上是否有什么说法，对于我们应该采取什么样的措施，来 ...
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8月27日（第三次续签）我本可以要求与公司签订无固定期限合同，但是出于对公司的信任还是同意了公司只签三个月劳动合同的做法(公司的理由是要成立新的公司 给我说不与公司续约了，我责问为什么不提前一个月通知。公司负责人说合同上有约定，合同到期任何想续约的一方需要提前一个月通知对方。想咨询下他们这样的做法是否 ...
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