劳动合同到期，我没和单位签，不想干了，单位想让签自愿离职物质交接清单，我没有签，单位不给我档案，我在其他单位投不上社保，该怎么办 ，已经一月多没有工作了工作已经交接完毕，车间，各科室负责人已经签名完毕，没有物质问题，但我没有自己签名，人力资源部不给我档案。...
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12年6月补签的12年1月至12月的合同。现我强烈要求要签无固定期合同，但单位领导同意了，但在工作岗位内容是只写服从甲方需要安排工作内容，服从甲方工作 ，还给我下了个通知如1月31号不签就让我自己付法律责任。我对此不满我该怎么办我要是去投诉了就会和单位搞不好了，怎么办？我可以得到什么补偿金或是双倍工资 ...
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签合同。现在我走也不是，干也不是。 我如何处理与A的劳动合同关系？我现在能直接与其他单位签劳动合同吗？A单位压我的毕业证、职称证、工资、质量保证金等，如果以此要挟我，将怎么办？谢谢...
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09年8月我到的单位工作！和我一起的有5个朋友！10月份我们都签了劳动合同！应该是单位手里有一份和自己手里有一份才对！可是签的时候单位 ！他们能够证明我签了！法律上有效吗？还有就是我这件事好乱啊！我真不知道该怎么办了！单位不承认！以前说过的话都当没说一样！谁能帮帮我啊！我电话15543001617有好 ...
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福利待遇有所差异，后来“一级政府党组”集体研究决定并形成“专项规定”小红头文件下发到各二级单位，将不一样的“在岗人员”工资待遇基本调整一致。时过近迁，就这样一直在二级 的人员），单方解除我们的劳动合同，可是他们并没与我签订劳动合同呀（很早原以前单位签过一、二次），请问我现在该怎么办，怎样维权？谢谢！。 ...
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福利待遇有所差异，后来“一级政府党组”集体研究决定并形成“专项规定”小红头文件下发到各二级单位，将不一样的“在岗人员”工资待遇基本调整一致。时过近迁，就这样一直在二级 的人员），单方解除我们的劳动合同，可是他们并没与我签订劳动合同呀（很早原以前单位签过一、二次），请问我现在该怎么办，怎样维权？谢谢！。 ...
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福利待遇有所差异，后来“一级政府党组”集体研究决定并形成“专项规定”小红头文件下发到各二级单位，将不一样的“在岗人员”工资待遇基本调整一致。时过近迁，就这样一直在二级 的人员），单方解除我们的劳动合同，可是他们并没与我签订劳动合同呀（很早原以前单位签过一、二次），请问我现在该怎么办，怎样维权？谢谢！。 ...
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，如果单位耍赖说不辞退我了怎么办？仲裁还能继续吗？我只能任由单位摆布最后自己辞职走人吗？我在单位已经工作六年多了，六月份签的无固定期限劳动合同，八月份在我 一种，我没同意没签字，准备仲裁，现在担心如果到时单位耍无赖，说不辞退我了怎么办？如果我坚持解除劳动关系，会不会算是我自己辞职了？我还能要到赔偿吗？...
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在单位已经工作两年，一直没有签订劳动合同。现在跟单位协商，可以补签。请问补签合同内容能包括前两年工作的时间吗？如果不能我不是吃亏了，尤其是在计算工龄 ，请问社保怎么算？现在是否要新开社保账户，再补交前两年的钱？如果不能补交怎么办？ 请问怎么补签这份协议才能在工作经验和社保方面都补回来，怎么签对我最有利 ...
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，需要准备什么证据和法律知识？ 2，像我这种情况，能主张那些权利？ 3，因为没签劳动合同，我想主张酒店给我双倍工资，数额怎么算，会得到支持吗？ 4，因为酒店 ，这个证据是不是应该由酒店提供，因为我当时填了自己的简历，假如酒店也不提供这个证据，我该怎么办？双倍工资怎么算？ 可以详细一点吗？关键是第四条...
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