和QQ,说要对我进行经济赔偿的诉讼,我想请问他这个是属于恐吓我吗,我该怎么办? 以下是他给我发的邮件: 公司xxx部员工xxx，自xx年xx月xx日截止xx月xx日,你已无故旷工达到4天,电话联系你后表示以后都不来公司(无办理相关离职手续)， 你的行为已严重违反公司规章制度和 ...
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你好，我想咨询个员工离职方面的问题。我单位一员工1月16日提出辞职，并办理了交接手续，但没解除劳动合同，2月份按照考勤给其结清了所有工资， 给该员工缴纳了2月份保险的企业部分，请问2月份个人部分是不是应该该员工自己缴纳？ 若其拒绝缴纳，我公司应该怎么办，会有纠纷风险吗？若其拒绝缴纳，我公司应该怎么办， ...
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交接了，公司还是一直推脱，不给我办理辞职手续，如果直接走的话，公司习惯性的会扣工资或者不发工资，这种情况下，我要直接走？不给我发工资怎么办？去劳动仲裁局那边申诉，是要在离职前还是离职后，仲裁的话，要提供什么材料呢？能否要求企业赔偿损失呢？...
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的一周内替你办理离职手续，请知悉 关于迟到，我是最近一周不乘班车迟到，顶撞上司，只是口气比较不柔和并无辱骂，粗鲁或者无礼，我是新员工，还处在上手阶段， 上这些并不构成解除合同，只是构成书面警告。但这个问题我第一次碰到，看了很久的劳务派遣暂行规定，还是不知具体怎么办，特上来咨询下，希望得到律师帮助！！！...
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里面阐述了不能去新岗位的原因同时也流露出打算辞职的想法，后来经过其他同事劝解说不能辞职，故也就打消了辞职的想法，一直在目前岗位正常上班，根本就未去人资 过任何离职的手续，但公司人资部以此封发给总经理的邮件为由认定我已经自动提出离职了，通知我5月18号去办理离职的手续，解除劳动合同，这种情况我该怎么办？...
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文本，公司前期做通信行业，通信行业不景气，公司要求改为做招投标，现所有员工学不会已辞职，辞职都是双方共同同意后办理的的离职手续，但是别人的工资已收到，我的 就会涨一次的）。我如果向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。对公司有什么影响吗，我该怎么办呢，谢谢老师帮忙解答，能否提供触犯法律条例，他一直在逼我，我 ...
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领导解释过,他们说钱不多··补上就发工资了）.我补上后··公司又以各种理由推脱说离职手续未办完·又自己跑着办·重新办理离职手续2天办完了·说 卡20元的事非我所为，请问这个工资还能要回来吗？如果劳动仲裁不受理应该怎么办？且多次长时间的索要工资未果·耽误工作时间·有补偿的可能吗？ 18609582422...
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提交了辞职报告，当时交了辞职报告的当天，公司就要我办理离职手续。我办手续中却被告知公司有不成文规定，辞职员工不发放当月工资（1号至14号工资）。 我的签字外，其他基本都是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同，公司如果把合同内页换掉怎么办？我该如何举证，如何保障自己的权益？ 公司合同规定 ...
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，我会维护我的所有权益： 1、我2009年7月进的公司，试用期没有买社保， 2、我进公司一共做过四套工装，员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的 交接完毕，但是还没办理离职手续，因为我工作满三年在家休年假，但是我今天查出来我怀孕了，我该怎么办呢？目前对我不利的是他们给我签字的不是辞退通知单， ...
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您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5.17日开始上班6.13.日办理的离职手续，到今天7.20日公司一直拖欠工资怎么办？那个公司听别的同事说是没有注册的，公司是两个人合伙开的，一个老板现在甩手不管了 ...
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