的社会保险费公司应补缴的部分，总金额为12748.6元，如下表： 年份 参考工资 应补月数 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 当年小计 2008年 21312 4 852.5 383.6 85.2 21.3 34.1 1376.7 2009年 25038 12 3004.6 1352 ...
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失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 《失业保险条例》第七条：失业人员前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的，领取 缴纳社会保险费。”在工作期间，被告没有按规定为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告补交了 ...
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福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将 ，收费所这种隐报瞒报的行为令下岗职工蒙受巨大的经济损失。按照《广东省失业保险条例》第四十一条规定，由单位按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业 ...
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福利待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将 ，收费所这种隐报瞒报的行为令下岗职工蒙受巨大的经济损失。按照《广东省失业保险条例》第四十一条规定，由单位按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业 ...
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本人签字的。如果按照中院合同到期解除承诺书、和辞职报告就是非法。再着合同法实施条例第二十三条和承诺书是相驳的。劳动者提供的一月至三月的考勤表、排班 劳动合同法实施条例，第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付 ...
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公司工地《未给我入工伤保险》也《未签劳动合同》受伤后不管，我回家养伤。上网经查:用人单位未签劳动合同应赔双倍工资，我依据保障农民工工资支付条例第28条、劳动 受伤只要不残、不死亡没有赔偿 问律师们，我未签劳动合同能得到双倍工资赔偿和工伤赔偿吗？谁赔偿我？(是兴华建筑公司赔？还是顾某？还是王某？)谢谢！...
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和原车间待遇只有其2/1左右（即是1500元左右） 还没注明是包括扣去了保险和公积金费用。 在工伤费用结算清楚和报销到了后，现办理离职、想不给钱就让我离职、让我 说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也不懂太多 有些也看不大懂 再说条例太多、也不是一样不漏能全看得懂， 我和厂里也僵持了三两天了、 ...
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原车间待遇只有其2/1左右（即是1500元左右） 还没注明是包括扣去了保险和公积金费用。 在工伤费用结算清楚和报销到了后，现办理离职、想让我净身出户、让我 只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也是法盲 有些劳动法规也看不大懂1 2 再说条例太多、也不是一样不漏能全看得懂， 我和厂里也僵持了三两天了、 ...
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条 甲方依法为乙方办理社会保险，含工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例规定的比例承担各自相应保费。 。 第二条 在合同执行期间，若乙方发生工伤事故，职工本人医药费纳入社会统筹基金，工伤及重大疾病医药费开支甲方以保险形式解决，不再另外承担因此而产生的 ...
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人民共和国劳动合同法》第八十二条 第一款、第九十七条第二款及《劳动合同法实施条例》第七条之 规定，荣事达公司最迟应于2 O 08年2月1日与陈 事达公 司属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。四、荣事达公司拒绝 给予陈立军工伤保险待遇，并扣发2009年9月份工资1245元，根 据《劳动合同法》第三十八条 ...
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