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他之前月薪八千,工作了两年公司没有给他交个人所得税),该员工已经离职两年,请问: 1.他之前的工资卡记录可以作为公司漏税的依据吗? 2. 如果他 公司需要承担什么责任(公司需要补缴多少税?公司需要受到什么惩罚?) 3.该员工个人会因此受到公司的报复吗?麻烦各位专家针对以上三个问题进行回答,不要回答那些 ...
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公司为了避个人所得税,用了财务个人卡发放一部分账外工资,并且有在外面走账开票回款现象,目前审计需要个人提供全部个人银行卡流水待查,这种现象最终是公司责任还是财务个人责任?...
//www.110.com/ask/question-11713956.html-了解详情
请问我们公司工资每月30日发工资工资卡发一份,现金发一份,还有我查了一下我的个人所得税,公司每个月都有扣,但是我在税务局打出来的税单2015年每有交请问公司是偷税吗...
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按照规定“工资支付日期遇法定休假日或者休息日的,应当提前在最近的工作日支付”,这时出现一个月支付工资两次,会按照两次工资合计计算个人所得税吗?会比正常的个人所得税多吗?如果,按照合计计算时,如果工资是3500元,就没有个税,但是合起来就会产生个税了。这个正确吗?...
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我原来在北京某公司上班,现已离职,公司都是以现金作为工资发放,应该没有缴纳个人所得税,因为我在地税无法查到我的收入证明,请问我如果举报公司,这部分的个人所得税是否需要我个人补缴?公司要承担什么责任呢?...
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因为在个人所得税上申诉了一个公司申报的工资,这个工资我没有收到,该公司申报的那些工资我也都没有收到,现在因为我申诉了,发信息威胁我,说要把我的身份信息卖掉,这种情况什么处理...
//www.110.com/ask/question-16184203.html-了解详情
个人所得税上面报的工资比实发工资多九百五,我申诉了,现在打电话让我撤诉,在那里上班的时候去之前说16一小时,一星期以后变成15一小时,最后走的时候说没有干满三个月扣24小时工资,扣了432元,然后现在说补偿两百块钱让我撤销,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-16180436.html-了解详情
您好律师,我们公司为了规避个人所得税,把我们的工资分成两部分发,一部分打工资卡2千多,另一部分其他形式。可两部分相加扣除五险一金以超过5千,请问这算不算公司违法?如果算违法是向税务部门举报吗?怎么处罚公司?举报公司这种违规,国家对举报个人有奖励吗?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-15725165.html-了解详情
未经同意冒用他人身份证发工资的法律责任 税务局通知我补交个人所得税并称我在两个服务处所领双份工资,我们单位都是按时缴税的,经过税务局的网上核查,系另一公司用我的身份证发的工资,可是本人与那家公司没有任何劳动关系也没有得到过报酬,象这种情况可以不管他,不交税吗...
//www.110.com/ask/question-15107458.html-了解详情
公司发工资和加班费分开发,工资从银行卡上发,加班费发现金,然后公司从加班费扣除个人所得税,却没交到税务局,我能查到工资扣的税,却没有加班费的税,这种情况我能要求公司给经济补偿吗?不想在这种公司做了。...
//www.110.com/ask/question-14360643.html-了解详情
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