年8月10日开始在这家宾馆上班，到2010年10月就 有半年时间了，先行者我想辞职，跟老板提出来的时候他说不行，原因是现在招不到人，我想他没有理由不让我走的， ，说的是不到半年就不退，如果到2月10号，那应该可以退我押金了，我想请问一下，要是这种情况，老板不让我走，要是让我走，不发我10天的工资我该则 ...
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我老公在新加坡工作，由于老板会骂人，且又什么都让干，工资又少得很，就不想呆和干了，说感的底薪900后来发工资时，才八百多，老板克扣了，他就 ，然后就去他们公司了中介，给我老公办理回国手续，也没说中介费怎么退，让他自己写辞职，说他自己自愿辞职的，现在就是国内劳务和国外劳务都不愿意退这钱，现在该怎么办呢？...
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律师大人帮帮我 在迁安钢厂上班一直拖欠半年工资 我一直打辞职报告三个多月就是不给批 后来自己不干了 现在还拖欠几个月工资不给 长方说我没打辞职 不给了 我该怎么办 还能要回来么 我不服 我想上访不知怎么办...
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，则视为旷工。 我想问公司这样做对吗？有什么法律依据，公司这样做对我太不公平了，听说待岗期间只有基本工资，而在法律里面又没有规定待岗时间，那公司一直让我待岗，我有 规定加班一小时10块，还有公司年底会有一个月的年终奖工资，现在都干了快半年了，如果辞职是不是可以要求其支付半年的年终年，就是半个月的工资。...
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我原来在一个小机械厂做制图员，公司拖欠大家半年的工资，很多人都不干了，但是要不出工资来。我年前想尽办法要出来三个月，还有三个月的工资，决定年后就 把我画的图纸加密了，说“我在这儿耗不起，什么时候给我工资什么时候给你图纸”，到现在一个月了，他没有给我工资，给他打电话他也不接，经常有技术上的人催我要图纸。 ...
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可是我就是不甘心 在那工作的半年 一个人几乎都干三个人的工作才给1000块钱的薪水、我实在受不了这个老板对待员工的态度 就辞职了 我现在怕打不赢的是我 我提供不出来 老板那有我的点名册还有指纹机 都能证明我最后一个月在那工作了 可是我提供不出来 法律能让老板给我提供这些证据吗 老板肯定也不会给提供 （ ...
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4个月，原单位没跟本人签定任何劳动合同，没交社保，现在我申请仲裁了，我以EMS未给我交社保而辞职，现在的问题是，劳动仲裁员认为 我不应该以未交社保而提出 种，单位可以在我工作后半年一交，或者一年一交！这个时候我怎么办？那这种说法成立吗？对劳动者公平吗？假如我去单位工作5个月不干了，单位难道还会记得给我 ...
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讲：工资先给发一半，作为账面工资。（怕多纳税）；其它的半年一兑现。年底还有效益奖和红包；并说：干好了，要求工资翻翻，2倍3倍也行“。事后给我打到卡上 不断要求，才一次给了1.2万元；（.聂）让我过年再来；并要求不要我辞职。 但过完春节也没听动静，打电话问，回话就说3-4月底开工，先等等吧，后来拖到让我 ...
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报告，领导也没有回应，后继续正常工作。4月5日我与公司法人董事长通过电话聊了下现在工作的情况，双方并未在电话中提离职或说辞退我。但4月6日总经理就打电话 申请。我并没有提出离职辞职申请啊，我认为这是被辞退，而且公司只给一个月的基本工资补偿，我在公司已经干了一年零半个月了，按照劳动法半年以内的是补半个 ...
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我老公在大兴一家公司上班，三个月都没有给工资，就辞职不干了，到现在老板也不给工资，劳动局也去了，110也去了也没用，半年多了，要了不知道多少次了，也不给，请问有什么方法要回他的工资，想过去法院，可是人家法院有人，请您给出个主意,，谢谢您了...
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