公司多个月延迟发工资，然后还突然告知，节假日放假，是没有绩效工资，我们工资组成是基本工资家绩效，正常情况下工资是绩效加基本工资全部发放的，我现在可以主动离职不受一个月的限制吗...
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公司多个月延迟发工资，然后还突然告知，节假日放假，是没有绩效工资，我们工资组成是基本工资家绩效，正常情况下工资是绩效加基本工资全部发放的，我现在可以主动离职不受一个月的限制吗...
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。（入职半年后老板才提出提前一个月提出辞职，并且入职时口头约定每月10号发放上月工资，但经常性延迟发放工资，所以12月工资还没发。公司也经常加班，无加班费加班补偿。）现在我想要工资该怎么做。（老板因为生意关系和劳动监察部门，法院，公安等私下关系很好，这有没有影响）...
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我在一所配电部门做劳务派遣工工资2700一月最近公司老是延迟发放工资从一开始的7号到15号到现在的25号才发工资而且还规定每月任务没有完成就扣钱还从我们自己的钱包上交66做为奖池鼓励没有停电的班组请问公司这种做法是否违反劳动法...
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因为疫情期间没有按时到岗上班，2月25号本该发放1月份的工资，公司以没有到岗为理由，延迟发放工资，违法吗？我该怎么办...
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劳动纠纷——2018.3.13日公司上级在公司上年年终奖延迟发放的情况下，用一个超负荷的任务刁难我，说如果这周内完成不了，绩效为零，平时我绩效工资是780元，而这个任务数是我平时一个月的任务量，...
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我在重庆，我想咨询公司每月15日后发上月工资，如遇周末，则延迟发放。离职人员需等2个月才能拿到离职工资，员工手册上写的是1个月发。月末到社保局查五险缴纳情况 ，显示欠缴2个月，即本月和上月，社保局工作人员说是正常的，我发现这个问题已有半年 ...
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官司员工赢得几率大嘛，我追讨总额才3000左右 上家公司刚进去三个月，每个月都是延迟发放的，7月份的工资先是拖欠了9天，而且就发了百分之70的工资，至今9月 也不解决，索要工资条明细被拒！说一切等到仲裁院说！请问我在不知道8月份工资条明细的情况下，仲裁赢得几率大嘛？欠了二个月工资不发，我是外来打工的， ...
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我们厂是每月十号发放工资，这个月我做了九天矿工自离，但是今天十号没发工资，如果厂里延迟几天发工资那么会对我上月工资有应响吗？...
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欣旺达电子股份有限公司自离这个月上了两天班，会影响上个月工资吗? 可这厂的发放工资为每月的七号，被延迟两天。...
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