我在试用期期间（5.16号）离职，5月份的社保公司让我自己找代理公司缴纳，公司不负责5月份的社保缴纳，离职时候叫签了个《解除劳动合同协议》里边有一条：甲方（公司）将在2016年5月17日为乙方做社保减员。这个协议我已签字。我想问公司有没有责任缴纳5月份的社保？...
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我是当月17日办理的离职，人事的同事说，20日是节点，不给缴纳当月社保。补充：我们平时是20号结算考勤，27-28号发工资。也就是说我本月缺了3天。...
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律师您好，我于2018年8月27日向徐州的原公司提出离职，9月21日正式离职，并于9月27日进入XX公司（江苏另一城市）就职。10月底原公司人力给我打电话说，我离职太晚，当月办理停保已经来不及，所以10月又产生了社保费用，现让我缴纳个人缴纳+公司缴纳合计一千多元的社保给原公司，我不知道该不该给。...
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上月入职公司，这个月初离职，关于社保问题，公司说必须缴纳上月和本月的，且本月的公司部分也要自己承担，要交完后才能办理社保停交，但实际上我离职的时候公司连上个月的社保都还没有划账，这种情况让我交本月的全额社保合理吗？关键是我实际才工作了一个月，这样算 ...
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月初5号离职，按正常程序办理完离职，公司后来又缴纳了当月的社保，现在要求我补回公司及个人缴纳的全部金额给公司，合理吗...
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我是某单位一名员工，4.14号提出离职申请，单位人事反应需要30天提前申请，也就是说我需要在5.14号才可以离职。但是现在单位以离职员工当月出勤不满15天为由，不给我缴纳5月份保险，且说明如果缴纳的话，需要我全额承担，我想问一下公司这样做合法吗？...
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你好，我在杭州某公司工作到5月23号离职，我们5月份的工资是6月20号发的，可我却发现5月份工资被扣掉800，我打电话过去问他们，却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用，之前每个月我只被扣掉200多，这次扣掉这么多，请问这样合法吗？...
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我是月初离职的，现在公司要我把当月的社保包括公司交的部分全额退给公司，请问这样是否合法？当月我几上了几天班，当是当月我应该是属于公司的员工吧？我是否只应该缴纳我个人应承担的部分就行了呢？有没有什么法律依据呢？谢谢...
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