当月离职缴纳社保 -法律咨询劳动纠纷搜索

用人单位无理由拖欠不给我办理离职手续（社保已正常停缴）造成个人重大影响

：基本情况如下：本人于13年10月书面提出主动离职，当月公司为我停止缴纳社保及公积金，后我去拿离职相关手续确告知要等领导通知，期间本人多次催、离职证明等），导致本人从去年10月份至今无法缴纳社保及公积金，并导致本人近期购房无法申请公积金贷款。请问这种情况，我怎么能够要求原单位承担相应责任及补偿 ...

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提前离职但社保需个人全额缴付？

您好！本人7月初在佛山一通讯单位工作，并于当月提出离职申请，但该单位没有通知下在我个人工资里扣了370元缴纳东莞社保。经去电东莞社保局查询，东莞社保缴纳基数为370 全部费用都推到个人工资去扣取。而不是各自承担自己的那部分吗？劳动法有那条明确规定了，离职员工的社保是必须个人全额缴清呢？请律师帮帮忙。...

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离职当月社保费用问题

月初提出离职，也递交了离职申请，但是公司没有批，公司表示需要要完成工作交接，现在工作交接已经完成，公司表示本月社保已经购买，如果当月离职的话需要自己缴纳公司购买的社保费用。请问这样合法吗？...

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公司试用期未缴纳保险。我这样的情况是否可以仲裁成功

不会跟我缴纳，理由是公司试用期都是不缴纳社保的。请问公司这样做合法吗，我要怎么去申请仲裁？我去申请仲裁会赢吗？ ②另外，我21日提交了书面离职申请，公司要求我做满30天离职。我要求立马离职，公司说要扣掉当月工资（或者赔偿1个月工资）方可放人。请问公司这样是否合法。 ...

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4月13日离职，当月公司是否应为本人缴纳社保

本人2015年4月13日离职，公司社保缴纳到2015年4月。然后公司联系本人，说4月不该给我缴纳，因为没有工作满一个月，要求我退回公司给我缴纳的4月社保。公司部分和个人部分合计1000元。请问公司要求是否合法，谢谢。...

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当月三四号办理离职公司应当帮缴纳社保吗？

在公司做了快一年了，如果月末提出离职，月初正式离职的话公司应该给我负责离职当月的社保吗？要是公司不负责应怎么做？...