你好，我想问下就是在一个小老板干活，现在过年了老板也不说结工资的事，我们都在这里等。我们没有签订合同只是口头协议！老板也不说话，之前说过走时接不清要留一部分，像这种情况我们该怎么办？谢谢...
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你好朱律师，我咨询一下，我是在建筑开塔吊的，现在老板欠我们4个半月的工资了，找老板借钱也不给我们，当时没有合同，只是口头讲的，说一月一清，请问我们怎么办？...
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没写具体日期，合同也是三个月以后才签的。合同也没给我。保险也一直没有交。员工手册也签名了，但是没有给我们看。现在公司领导让我直接当天离职，不用上班了 手册有理由开除我。我该怎么处理？没有给我离职证明，我是不是还要到公司上班？只是口头让我离职。还有就是我现在上班有工资么？现在他们要将我调离岗位，我不同意 ...
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表现很好领导也认可， 说辞退我，只是口头说，并没有书面的签字，我是2013年11月份——2014年7月-28日截止工作时间。我们有签订劳动合同，公司没有事先通知我离职，社保也有给我交，是今年3月份交的。我说合同没有到期，说可以给你一个月补偿，我应该怎么办，谢谢您28号电脑也不让我碰 ...
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结清了，我们干了一个多月就完工了；完工时他给了一部分；欠我们一万元，当时说他没钱了过几天给剩下的一万元，(我把当时对话录音了现在还保存着不知有用吗)；至今没给，每次要他都找借口，再要就不给了，我们只是口头协议没有合同，我想要回我的血汗钱，不知道该怎么办请帮我出出主意吧；谢谢...
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让我们做六休一，每周工作要有48个小时，请问这样合理伐啊？还有就是到放国定假日时，我们总要比国定假日所规定的放假天数要少一天，理由也是因为我们是做六休一 每月工资中了，你现在的工资要比你以前的工资高了。但这一点他们只是口头上的说法，我并没有在劳动合同中看到有这一条的写入。那我想请问的是，对于公司所说的 ...
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请问，老板不按当初谈话的工资发，比当初减少很多，而且事先没个我们通知，给怎么处理，我们没有签合同，只是口头承诺的工资...
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张律师您好！我们是家装行业内的，2014年上半年帮一个老板干活，工资至今未结清。我们没有合同，只是口头协议的。我多次讨要，都以没有推托，现在他买了小汽车，我感觉被欺骗了，我想怎样才能尽快的拿到属于自己的钱！...
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您好，我在武清区这边打工，12月4号到这边，来的时候和老板说好了做两个月就结清工资给我们回家，当时只是口头协议，没签合同。现在我们要回家了他不给工资（27000），我应该怎么办。...
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其他一起去的新人都不干了而且我家最近事比较多所以想辞职，刚去的时候说头一个月两千，然后计件，可是现在我不干了却说我们没为厂子做什么贡献所以按计件给开，我们只是口头说的也没合同没有证据，而且刚开始去的十多天没有打卡，（而且刚去的时候说不用短期的）请问他这样做对吗？ ...
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