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,因为跟老板反驳意见被开除,可以提出赔偿吗?一家台资公司工作一个,因为一次出差的业务报告跟老板反驳几句,第二天老板就以不适合这个岗位 三家客户出差拜访,其中两家都要求邮寄样品,报价,另外一家没有什么成果! 公司以不适合岗位为由理由不成立的,此期间,没有违反试用期劳动合同任何规定! 请 ...
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,仲裁申请书该怎么写? 2,仲裁申请书有两个版本,一个是无第三人,一个是有第三人,该用哪个版本?首先非常感谢所有律师的回答,谢谢! 仲裁的话 证据嘛? 2,用无第三人版本的申请书,如何连贯这四份合同证明这家公司五年?目前工作的这家子公司的合同是2012年121号签的. 3,不想 ...
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是一名应届毕业生,现在一家私营公司工作,5五工作制的,一天工作8小时。面试的时候是今年5月底,那时还未拿到毕业证,经理就说两个实习期,后转正 就说人事部会对近两个工作进行全面的评估,又过一个星期,再问这事,他才答复工资是1800,其他待遇是有个400绩效金(公司要评估的。)、社保( ...
//www.110.com/ask/question-569562.html-了解详情
你好,想咨询一下劳动纠纷问题。大四实习期进入一家还未开业的公司工作。当时没有谈任何薪资待遇问题,也没有签劳动合同,没有任何书面形式的证明。一共做7个,只发前4个月工资,总共四千元。现在离职一个,还拖欠3个月工资。公司是有限责任公司,老板说公司暂时没钱, ...
//www.110.com/ask/question-12026205.html-了解详情
一家公司工作公司最近的一次劳动合同签订的两年,到2015年1231日到期。公司2015年给发工资五个后就没有给发工资,但 手续,当然去年社保都没卖,也没给员工办理社保转移手续。向公司次讨要工资和要去办理社保关系,最后公司出具一个盖章的工资结算单,此单上明确承诺2016年630日给 ...
//www.110.com/ask/question-7890101.html-了解详情
之前成都一家公司工作,上月辞职,月底离职,离职当日正好是工资发放日,但是当时没发,问公司HR,HR说离职员工工资要压一个再发,当时因为急着回重庆就没管。到这个该发工资的日子还是没发,现在该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3052088.html-了解详情
一家公司上班已经一年零4个,刚进公司的时候统一签订劳动合同,但是到现在都没有发下来,想请问是不是可以申请劳动冲裁,是否有经济补偿 一本员工守则叫我们必须签署,语气带有威胁,说不签就给你一个半月工资,然后就可以不用来员工守则上,清楚写明公司根据工作需要,可合理调整员工的工作地点,员工如无 ...
//www.110.com/ask/question-1460857.html-了解详情
年1020至2013年112日,一家私人小厂做销售,约定底薪3000每月,当时老板以我们厂所有员工都不签合同为由拒绝与签订劳动合同。112日 4.由于老板相邻的两个市都注册公司,名为两个公司,实为一个申请仲裁时可以写自己所在工作的那个市的公司名么?本市劳动局是否享有仲裁权? 5, ...
//www.110.com/ask/question-1379940.html-了解详情
一家加工厂做事,客服单位派的验货人员。工作期间认识,然后工厂离职,客服工作人员让到他们公司上班,还是这个工厂工资只是工作性质和公司不同。说好的薪资是6千。中间又说让直接做工厂的验货人员,和工厂没有签订任何劳动合同。现在离职一个,工资一直说不清。工厂 ...
//www.110.com/ask/question-14792654.html-了解详情
一家公司上班3年,今年7工伤腰椎骨折做内固定手术,住院一个,明年还要去医院拆钢板,工伤鉴定9级。签定劳动合同前2天到期, 处理,现在公司解除劳动合同只同意补偿每工作一年不一个月工资,按9级伤残给与一次性补偿金,报销今年住院期间的相关费用。公司现在不同意报销明年拆钢板住院费用,能要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-13811210.html-了解详情
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