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去做搬运工 本身一个女孩子由客服调到分件就难以接受 可是公司又以各种理由让去搬运 每天早上4.30分就要起床上班 实在做不 好像20号发信息 不知情情况下就离职 那么像这样 这么多复杂问题 该采取什么样措施呢? 问题补充: 今天接到电话23号就没有做 9月还没有到 不交五 ...
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去做搬运工 本身一个女孩子由客服调到分件就难以接受 可是公司又以各种理由让去搬运 每天早上4.30分就要起床上班 实在做不 好像20号发信息 不知情情况下就离职 那么像这样 这么多复杂问题 该采取什么样措施呢? 问题补充: 今天接到电话23号就没有做 9月还没有到 不交五 ...
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事情这样,今年8月8号由同学介绍进他舅舅厂里上班(进去时说做满3个月才能辞职),然后,8月上班到20号那天奶奶去世, 自动离职,没有工资发(在这其时,就是大家集体放假后到31号去拿工资那天,没有接到厂里一个电话,发工资事没和说,连让厂里定为自动离职事也没有和说, ...
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向省局提出请示,省局接到请示后十分重视此事,派员专程来攸县进行实地考察验收。96年元月18号省局下达“关于攸县乡镇通信公司手批接管乡镇电话批复”50号文件 又多次书面和口头找县局领导,得到答复历史遗留问题无法解决。 就这样我们一直遭受同工不同酬不平等待遇,待遇比合同工都不如,沦为三不像人员 ...
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但2009年8月21日接到公司电话通知,要求带电脑和工卡回公司(注解:平时在办事处上班),8月24日上午按照公司通知到公司会议室,公司方面 连续几个月时间在外地做培训讲课,那时候就落下慢性咽喉炎症,到现在还没有好,经常咳嗽,咽喉肿,请问,这样情况需要去做职业病检查? 如果这些 ...
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一个农民工,在天津某物业做保安,2015.10.14日与新上任班长去地库(因为公司改革,一共换六个领导,他们都曾经同事,曾经在万科 :黄兵然 昨天仲裁申请后,今天突然接到公司人事部门电话通知,让下午1:30分后去公司拿辞退通知函。如不去公司将邮寄。 请问这样应该去拿通知函吗?还是等待 ...
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再瑞安一家单位工作,主要做业务,已经工作3年,社保缴纳一年。10月份怀孕一个时候有点先兆流产,就请假一个月在家保胎,现在怀孕2 就去上班,但是就在今天接到公司电话:说工作已经给新业务员接手,说是等生完孩子再去上班,要现在去办理辞职手续,公司这样行为是否合法,合同期 ...
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说,所以就交285元钱,不久接到通知7月6号去培训,可是去之后才发现根本不培训,而是另一个经理面试!并且这个经理说要刷下去一部分人,让回家等通知。 许久,那个女说“好,姐告诉你,你肯定能进啤酒节,就等培训电话吧”。于是,又开始等待,18号节到通知让19号去啤酒碰培训,并让提前百度一下 ...
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本人在工作与个人感情分得清楚,从来没有在工作中出过任何差错或怠慢。2010年12月29日,再次发生争执。当天下午,接到部门电话通知30\31本人不用 职位事情部门管理回答负责生产副总决定明年所在车间不再设立班长一职,借口现在并没安排人选。这样看来公司也经过严密思考,更象是有预谋逼 ...
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派遣进厂工作9个月 莫名接到电话叫明天去一下劳动派遣公司 18号早上 他们告诉厂里把开除了,不过你 可以自己选择离职这样对你档案不会有影响 后来 要求 弄明白,他打电话去厂里,聊一个多小时后 告诉有3个理由 1 上班时候拿螺丝仍同事掉在机器里 2 犯错率高 3 不遵守规章制度 听 ...
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