110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 385 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
收到的4500元定金退还给了客户;(2)另外一个,在向公司递交辞职信前2天,在外面用其他公司的名义与一个客户签订了合作协议,合同金额5000元,实际收到的金额 月的工资也没拿到。请问律师,关于(1)(2)需要承担哪些法律责任吗?(3)需要承担什么责任吗?(4)应该怎么办呢,他们逼写的那些东西 ...
//www.110.com/ask/question-1121216.html-了解详情
,约定试用期为3个月,10月初我向公司提出辞职,后因公司并未另行招聘人员,而却被另一家公司录取,大约10月底又向公司提出最后的离职申请,公司未给答复 又联系了旧公司问他们索要,而他们却说是擅自离职要承担法律责任并且至今不将劳动手册归还与。这种情况需要承担什么责任呢?还有就是他们扣押了最后一个 ...
//www.110.com/ask/question-714841.html-了解详情
去公司要工资,老板生气突发心脏病死了,我们没有肢体接触,没有辱骂她,需要承担什么责任吗?会承担法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-8357383.html-了解详情
您好,是3.30号从公司入职的,4.15和5.15日公司的工资是通过网银转账的方式付款的,5.15日的工资付款有一个人的工资和公司分公司一个 并没有通知到我们,就导致信息没有删除,想知道这件事情需要承担什么责任,别的人承担什么责任呢?如果的老板让赔偿,应该如何维权呢(错收工资的人现在 ...
//www.110.com/ask/question-3862207.html-了解详情
您好,是3.30号从公司入职的,4.15和5.15日公司的工资是通过网银转账的方式付款的,5.15日的工资付款有一个人的工资和公司分公司一个 并没有通知到我们,就导致信息没有删除,想知道这件事情需要承担什么责任,别的人承担什么责任呢?如果的老板让赔偿,应该如何维权呢(错收工资的人已经 ...
//www.110.com/ask/question-3853705.html-了解详情
离职一个多月一个用人单位仍不发放最后一个月工资还百般借口。 在此需要承担什么责任,用人单位该承担什么责任。 后来发生纠纷用人单位扬言“既然没有跟你签劳动合同,那就代表没用过你,更不认识你”但是只有一些工作聚餐时跟用人单位的相片 和工作服等一些资料还有最后一次谈话的 ...
//www.110.com/ask/question-2288001.html-了解详情
离职一个多月一个用人单位仍不发放最后一个月工资还百般借口。 在此需要承担什么责任,用人单位该承担什么责任。 后来发生纠纷用人单位扬言“既然没有跟你签劳动合同,那就代表没用过你,更不认识你”但是只有一些工作聚餐时跟用人单位的相片 和工作服等一些资料还有最后一次谈话的 ...
//www.110.com/ask/question-2287998.html-了解详情
,以便拖着不给厂商付款。后来在设备安装完毕并调试合格后,由于各方面的压力,在未得到老板同意情况下,给厂商签了调试确认单。现在,厂商拿着调试确认单 他理由很多的。 请问: 1、在这件事上需要承担法律责任吗? 2、是否应该写当时详细情况的书面报告? 3、书面报告会成为什么不利的证据吗? 4、如果 ...
//www.110.com/ask/question-3594.html-了解详情
跟之前的公司什么合同协议都没有签,公司的制度都不按照劳动法,现没有交接就自动离职,重新找了工作,请问这样他们起诉需要什么法律责任吗...
//www.110.com/ask/question-4243298.html-了解详情
培训后进去公司就得用,是很有必要培训的,在培训期间没有一分工资,培训完需要在公司服务两年,如提前离开,需赔偿培训费用。培训完进入公司后,我们发现里面 完进入公司到现在,工作了一个半月,发了一个月的工资,如果我们不赔偿,会承担什么责任,是否还能拿到剩下半个月的工资? 他们说要求我们提供培训的日语和工作 ...
//www.110.com/ask/question-1695667.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索