教师的婚假、丧假、事假能否扣除绩效工资？那一、二天的病假能否扣除教师的绩效工资呢？...
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为工伤，鉴定为十级伤残。而我校在发放2009年教师基础绩效工资的70%部分里按病事假按天扣除了我工伤治疗休假期间的课时津贴费，班主任津贴费和基础绩效 涉及到跨年度，2010年按缺勤天数除以２为实际缺勤天数在全年出勤奖和年终平均奖励性绩效工资中扣发。 请问律师我能否通过劳动仲裁赢得我被学校扣发的所有绩效 ...
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工资超过一千元，绩效是在合同工资里面扣除的30%，相当于扣除合同工资3.5万*0.3*1/3=3500元；还有一年事假不能超过4次；还有必须按公司规定穿衣服，如果不按规定，一次扣2000元。请问这样的规定是否合法？能否告公司？...
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、事假的扣款，除了原先的每天80之外，对于学年奖也要按比例扣除（学校发的奖金不是按自然年，是按学年，这部分奖金是绩效工资的一部分），也就是说，暑假中将要发的学年奖要追究从2013年8月到2014年7月这一年的病事假。今天刚刚颁布的规定，能否追究以前的病事假呢？追究公布规定 ...
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4、乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请事假和病假。须提前上报主管部门批准后，同意后方可调休。 五、劳动报酬 ，直接招聘为正式员工，基本工资为（税后及不含社会保险）人民币 5000 元/月，绩效工资 3000 元/月，岗位津贴 2000 元/月。年终（乙方在甲方公司实际工作满 ...
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