前 老板又不承认欠我们工资，说都被扣除完了，且准备材料劳动仲裁我们，索要赔偿（具体仲裁理由不详，是劳动局说老板递交了劳动仲裁申请书。） 我想咨询，老板没 甲方未按时给乙方缴纳保险，乙方有权利随时离职？ （我们之前去总公司培训的是咖啡制作，都是自己公司的老师教的，请问这个费用我们离职是否需要支付老板呢？ ...
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给予特殊情况”，我提出了不按病假请假，按事假请，只需要公司帮忙缴纳社保即可，但是公司提出期间必须缴纳公司和个人的所有社保费用。 由于部门有一位员工去年怀孕四 保住，在发生事情前两天孕检白细胞指数比之前还要高得多，但是就是由于公司提出的不予特殊处理，就没有和公司请假。 请问这种情况公司是否应该给予赔偿？...
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基本上没有准时发过，有时候拖欠半个月，十几天），我是否能随时解除合同，并且解除合同我具体能拿到多少赔偿？ 2：公司规定周一到周五上班7.5小时，周六上3个 算加班的话，怎么算，是周六3个小时薪资2倍，那我需要去掉3个小时候的基本工资吗？ 3：我的社保是按照低保给我缴纳，实际是按照工资比率来缴纳，我能否 ...
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劳动合同到12月31日到期，到期后因公司裁员需要解除劳动合同。但是自来到该公司以来，2003年才开始给我们缴纳劳动保险，自2005年开始让我们与三家不同的 是赔偿只是从和最近的外包公司签订劳动合同开始赔偿，一年赔一个月，赔偿4个月的经济补偿金。请问是否合法？1998年到2003年的保险可否让公司补交？ ...
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的保证金。现在我想把钱要回来，对方称协议书上写明如果单方面违约将不退回押金及需要向日方索赔1万元人民币。可在我们面试后日方选择了一名候补人员，现在我不去 直接可以代替。现在劳务公司不仅不退回我的保证金还声称要求我再赔偿他们以及日方的损失。请问我现在应该怎么办，是否可以通过法律手段要回我已缴纳的保证金？...
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年以上方可离开现单位的工作合同。若提前终止合同需要赔偿所有费用。现在我进修学习回来工作半年，我是否可以以单位违反合同法相关规定终止我的合同。如果我终止我的合同，我是否可以按规定获得相应的经济补偿。同时我想知道用人单位为劳动者缴纳社会保险费的条件？...
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支付一万元违约金)想咨询 第一点：我是否需要支付公司违约金 第二点：连续三天不去上班公司是否可以按合同 辞退我并不支付工资。或索取其他损失赔偿 第三点：我在公司工作 ，与公司签订的事一年的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职，并在公司发 ...
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支付一万元违约金) 想咨询 第一点：我是否需要支付公司违约金 第二点：连续三天不去上班公司是否可以按合同 辞退我并不支付工资。或索取其他损失赔偿， 第三点：我在公司 ，与公司签订的事一年的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职，并在公司发 ...
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支付一万元违约金) 想咨询 第一点：我是否需要支付公司违约金 第二点：连续三天不去上班公司是否可以按合同 辞退我并不支付工资。或索取其他损失赔偿， 第三点：我在公司 ，与公司签订的事一年的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职，并在公司发 ...
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于2013年7月给于我办理了社会保险，并于2014年2月终止了社会保险的缴纳。 2014年8月26日，本人提交了离职申请，公司法人并不同意本人申请，本人 ，按最近公司发的工资2500每月算。 要求补齐未交的社保，是否可以直接按赔偿现金形式赔偿。 工作了一年，未签定劳动合同视为签订了无固定期限劳动，要求 ...
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