2019.04.30通知可以离职，于2019.05.25日解除劳动合同，公司补偿他一个月工资及社保，但他不满公司薪资发放日期，并没有再与公司协商，直接在微信发布可以将 和自己的劳动合同，公司现无法办理跟他的解除劳动合同关系。我公司可以以哪种方式跟他解除劳动合同，公司不需要补偿他毕竟他的劳动合同也到期了...
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我是2004年进事业单位（临时工）工作由2008年开始签订劳动合同和办理社保，住房公积金，但是没办医保和其他保险，，合同也由2011年11月到期，我现在想辞职要提前多久申请？可以拿到合同后双倍工资和劳动补偿金也就是工作满一年算一个工资那种？？？...
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了 她也没有签订劳动合同以及买社保的问题。我们那个公司有拍照 集体合照老板也在里面 那个证人也在里面。 我有在那家公司的店铺上办理过信用卡已经在使用了 里 我有一张商场楼层经理的签字 是一张罚款单 是我的字迹 请问这些我可以进行劳动仲裁吗？ 我还需要填写一张经济证明吗？以及我如何证明我的工作时间 ， ...
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，93年参加工作，今年退休。工龄足够了，但当初没有签订劳动合同，单位也没有及时办理缴纳医社保，05年开始交社保，09年开始交医保，导致现在医社保缴纳的年限 （单位承担的部分），但拒绝补交医保部分。我想请问的是单位是不是应该也要为员工补交医保方面的费用？单位拒绝的话，本人应采取什么措施？ 麻烦请回答具体 ...
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说要收回盖章，但一直没有再发回来。而且也没有给我买社保，后来我患病住院，现在3个月的医疗期满，公司要求我办理离职，请问我可以因没有按劳动合同法规定签订劳动合同，并且没有购买社会保险， 要求公司支付我入职第2个月起至今的双倍工资吗？...
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试用期到期后，我通过转正考试及多次催促，公司并未按时为我办理转正手续，也没有签订正式的劳动合同，更没有依法为我缴纳社会保险费，就连8月7号发的7月份 天就没再去项目驻场。 我手上的资料不多，只有试用期合同，而且试用期合同上还明确标明不予缴纳试用期社保；工资卡上有三个月的工资进账；公司全体员工都没有考勤 ...
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我是2008年到幼儿园上班的，没有签订劳动合同，单位一直也没有给缴纳社保，发工资也没有工资表，我们问了好几次缴纳社保的是，但都以其他问题该搪塞过去了，今年3月份再次说这事，单位说叫我们去办理工商银行的卡，说3月份就缴纳三金了，可等发工资后却 ...
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我是2008年到幼儿园上班的，没有签订劳动合同，单位一直也没有给缴纳社保，发工资也没有工资表，我们问了好几次缴纳社保的是，但都以其他问题该搪塞过去了，今年3月份再次说这事，单位说叫我们去办理工商银行的卡，说3月份就缴纳了，可等发工资后却没有 ...
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去办离职手续，但因为是暑假期间，我也讲明了8月23日学院开学我立马去学院办理离职手续。现在8月13日工资没有发给我，连社保也停交了，8月份发放的是7月份的工资。请问这个做符合劳动法吗？学院不予我续签劳动合同，我可以要求赔偿金吗？请问要求学校经济补偿的话应该是 ...
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老板口头约定养老保险个人缴纳部分也由厂里缴纳，之后基本工资2300+提成，没有签订劳动合同，2014年7月20日被老板辞退，经过多次协商，由于办理失业保险需要，单位出具 扣养老保险个人部分合不合法，因为入职时有过口头约定，只是没证据，现在时间也4年半了，到辞退我后才说扣这部分？ 另外若扣养老保险合理， ...
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