你好！我想跟你咨询下劳动权利方便的问题，我的上面领导恶意不让我加班，我的工资连底薪都拿不到，这个应该怎么处理？我在这公司己有十年工领了，公司这样做就是想逼我自己辞职，可以帮帮该怎么办吗？...
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在公司做仓库管理工作一年，从接手工作起一直存在账实不符的问题，电脑账是公司内勤管，期间差异都是盈亏相抵处理，不存在要仓管出钱补货的事情。可是按照流程辞职后， 充公。我不同意就让我回公司对账，我现在都离开公司20多天了，怎么再几天时间去对账啊。这样我的权益还能得到维护吗？我现在该怎么办呢？求大师指教。。...
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公司签定的是2年，2012.11.1-2014.10.31。我在今年4月份领的结婚证，由于公司安排开店问题，把婚假延后休，直到2014年10月本人休年假时得到外服公司打来的电话，通知公司不再跟我续签合同，但婚假8月份本人已跟公司申请，公司也同意让我11月休，现在他不跟我续签合同，我怎么处理这件事呢 ...
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你好，昨天晚上到我发工资的，可老板扣了我3百多的押金，但她原来从没说过押金的事，这样无故的扣，我该怎么处理，而且到现在工资也还没发，老板叫我今晚上去商量，请问这样的问题打人力资源保护局的电话有用吗...
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我想请问下 。我找人帮我装修，但没有签装修合同。现在时间非常的长了，半年了。而且现在打电话也不接，因为是认识的。我款也基本付完。但是都还有一部分没有装修。这样我能怎么做？...
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2009年12月29日，我（26岁）因受聘于公安局的临时工，并以县最低工资一直工作至2012年4月1日与金鹰保安公司签订劳动合同（合同为1年1续签）， 保护规定》中了解到产假的天数，但是是不是就是保安公司所称的产假期间只发一个月的工资并且是按比例发放，这个问题很难理解，请问这样的问题我该怎么处理？？？...
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，但我们2月份的工资并没有结，结果远达的领导说我们2月份的考勤有问题，他们要研究下到底工资怎么发。4月分我由于老婆生孩子 就辞职了。现在都已经4个多月 都没发，一问老板 老板就说明天发或星期5发 可每次都是骗人的。都不知道现在的社会怎么变成这样 我想问问像我这种情况能不能找劳动部门帮我要工资。（我是 ...
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加班费，而且公司还规定一天都休息日是在周三到周日中轮班休息，没有固定的工作时间休息日，搞得大家对工作时间安排很是不满，请问一下公司一周都超出最多44个小时的正常工作时间，我们该怎么处理这样的问题啊？谢谢！...
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您好，我是肖沁，一上市公司员工，想咨询些问题，情况是这样的，是去年11月份加入了该公司，并在当天签了合同，签署的合同期限是3年，现在，也就是12月1日 等原因，所以不选择转岗，那么按规定是否还有给予相应经济补偿？如果有补偿，是有多少补偿呢？若公司不同意给予补偿，这情况我应该怎么处理？麻烦了。。谢谢~...
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时间是这样安排的，职工分两个班工作，每个班2人，共计4人。每天的下午18点交接班，一个班上班一直到第2天下午18点交班。一个班下班回总站交票款，总站 休息几小时，但不可离开工作岗位，否则分站的物品丢失要陪，职工还得按站上的劳动纪律[旷工]处理。请问，这样的工作安排，工作时间怎么算？符合《劳动法》吗？...
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