他们单位是不签合同的（由于初出社会，我也不了解，就以为是这样的），问他们怎么不买保险呢，他们先说都不买，都是自己买，后来我考虑到社保跟工龄有密切 5月到8月，社保费用调整了2次费用了，是分开算还是以其中哪一个月的计算？） 问题比较多，事件也比较复杂，但是我尽力表达到最清楚明白，希望各位律师能帮助我仔细 ...
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一年内可以找法人要钱，这两年之间我们要过，但是一直说没有钱。 有几个问题咨询下: 1、仲裁时效好像是1年？现在马上距离2017年8月，诉讼时效是不是两 不是足额认缴了？ 4、要先仲裁再起诉吗? 我们是私下达成和解了，已经签了解除劳动的协议，但是对方没有履行义务给钱。 这种情况怎么处理比较合适？ 谢谢。...
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事情是这样的。 本人入职公司签署了为期一年的劳动合同，合同到期日期为：2016-08-24。 于2016-06-04跟直属领导口头达成一致，合同期满再离职。 那么问题来了，我从到公司至今还有190个小时的加班时间。 那么在我离职之后，这加班时间怎么处理啊？公司制度是只调休没有加班费。 ...
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三天工资的回答。痛心之下2011年9月20日向老板提出辞职。他只回答让我再考虑考虑！郁闷的我由于有事急需处理，与2011年9月31日在交接完手上的工作后正式离职。 拖欠，如今却回答不欠我的工资，并威胁我不会让我好过！怎么会有这样的人，扪心自问，在职时尽心尽力，却得到这样的回报！寻找相关问题的最佳答案！...
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你好，打扰了。 我想咨询个问题，关于劳动法的经济补偿金和赔偿金问题，谢谢 我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请 一个自己不喜欢的岗位怎么办？我这种情况应该怎么处理比较合适？期待回复，谢谢，非常感谢像我这种情况，如果劳动冲裁的话，结果会怎么样？胜诉问题不大吧？ ...
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工作快7年了（到今年年底整7年），我们一起从南方来的同事还有十几个，情况是这样的：单位一直没有帮我们缴纳养老保险以及其他国家规定要求缴纳的一切保险， 当面对证我们到底是属于哪方员工。现在想请教各位律师：我们到底应该怎么处理这个事情？我们能否要求酒店帮我们补缴这7年的保险，或者要求酒店以经济形势补偿？...
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工资，我觉得心里很不服，因为是公司没有说清楚，然后相当于欺骗的行为；我想问这样的年休多耍扣的方法是什么？我应该怎么做才可以拿回我应该得的？虽然只有几百 去年托到今天都还没有发给我；也是几百元；说怕设备在外面出问题到时候好扣钱，那请问我的那个提成是这次我离开一起结算给我还是应该等他肯定了那边客户设备了才 ...
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我不信，他们又说(如果你不信，你可以到处访问，如有新问文仲可以从新给我们处理过)当时我说"好门，我又问他们我爸爸到底犯了什么错。他们就马上去派人查 更加繁荣昌盛，就没有什么侵犯赶到我们中国来Sa野了，这就是习总书说:的坦坦当当做人l为人民办事:也为人民办事的好领导，所以我的问题这些，能有你们的回音吗？...
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回家哺乳不方便；如果拒绝会怎么处理，是否要求补偿，补偿多少？ 2、如果业务转到新公司，现在的电商公司就可能会清盘不存在了，这样的话是否要求赔偿，赔偿多少？ 担忧的是公司到时可能会说我不胜任或者怎样，但是没有任何书面的东西给我说让我负责单个淘宝店铺。 问题比较多，比较复杂，还麻烦您给予答复，万分感谢！在 ...
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我们公司一位同事，从开始怀孕就请病假，现在已经过了医疗期，看样子，她还要一直休下去，请问这样的问题该怎么处理？医疗期满可以解除劳动合同吗...
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