员工基本不配合，因此劳动合同也未与他们签订。原先老板与对方公司的协议里是有约定要接收对方的人事关系的，但是对方公司压根就未将原来公司的人事关系移交给新公司，现在由于老公司员工在日常工作中完全不配合工作，因此想辞退几个员工，请问这样的问题该怎么处理？...
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，说这个人没工作过，又说我请假了好多天，也没做过几天，这样的情况究竟怎么处理，我想拿个工资要不要这么一而再再而三得拖啊。 1.我六月到八月中 要挟 6.公司强制性让我们签订公司规范，并不是本人愿意签的真的走投无路了，我是今年的应届毕业生，第一次在杭州找工作就遇到这样的问题，不知道怎么办，到底该怎么办...
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个多小时管自己离开了公司。请问要怎样给员工发工资。试用期第一个月的工资为当地最低标准。员工上班上了20天左右。由于员工为前台人员，没有和公司上级汇报就管自己走了，造成前台无人看守。请问公司要如何处理这样的问题。...
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入职以来一直没有签劳动合同，未满一年，3月1号入职到7月才交的社保，前面4个月只补了个人的200多块钱，准备当月15号辞职，请问这样情况要怎么处理...
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你好，我有个问题想咨询你一下，我是开加工厂的，雇用过一名生产主管，月薪5000，但是5个月来每月只上3-5天班，没有正常上过班，他每天在办公室玩游戏 没有，像这样的情况我是否给他5000月薪工资呢？谢谢六个月我给了他15000，后面他还要，我给了1000，他逼我写了一张工资欠条给他，这样我该怎么处理？...
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您好，我是肖沁，一普通人，想咨询些问题，情况是这样的，是去年11月份加入了一上市公司，签署的合同期限是3年，现在，也就是今天主管私下找我谈话 而是我主动离职，是没有赔偿金一说了，所以现在想咨询，公司的“末位淘汰”是否具有法律效力，这情况我应该怎么处理？麻烦了。。谢谢~今天找经理谈话，经理说公司末位淘汰 ...
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律师你好 我想问一下 ，我在公司里面做管理层，管理出的问题，公司叫人打我，把我关的2天，我怎么处理这件事我们4个人管理出的问题可以拿我们打吗？这样告公司可以拿回工资吗...
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请问一个关于劳动法的问题，本人在一家珠宝公司上班（深圳市内），而且这家珠宝公司还有中国名牌的称号，我的职务是终端零售，被安排在高档商场上班，上直落班， 800+加班津贴700+提成（不高），一个月休5天，有社保，没有签正规合同，请问这样的方式合理吗？ 本人已这样子上班十个月了.实在太疲惫了，我又不是很 ...
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因为本企业在2000年以后一直没有工资变动，因此个人档案从2000年一月份以后到2017年一直没有变动，也没有任何档案记录，因造成本企业单位特殊工种退休年限无从参考，这样的问题怎么处理好，企业本身能否把档案做一个延续填写呀？...
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呼和浩特市有个公司盗用我个人信息在他们公司给我申报工资，同时我有正常工作，从未在呼和浩特市工作过，现在地税局通知我交个人所得税了，这样的问题怎么处理...
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