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招工单位招工时说保底一月多少钱,但在工作半个月后觉得合适就跟领导说干了,单位在算这半个月的工资却按计件算,在这半个月中每天工作达10小时.也无签 ?我三月分走的,现在还没有去工资.是会计在就是经理在.如果要举报是是要等工资后再去?要去劳动局手续太烦? 那是先工资再举报还是先 ...
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第二天来,还叫我带行李,我问了以下工资,和试车没有成功这押金退,他说退,说成功的话也在满1个月试用期后也工资一起 就能还说,他说你把钱交那边了,这边给了,就算给也是打卡里,现在了。他外面有几个猛汉,我这身体比较薄,怕出事,我就没有强辨了,然后我就出来回来了。请问我这种情况能维权 ...
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就想请问,像我的这种情况,我有以下几个问题: 1.因为我的自动离职,发或少发上个月的工资? 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同, .我能能现在去问他要这几个他所给我交纳社保的系数之类,因为我想转社会上自己交。 4.当初进肯德基交纳的东西:身份证复印件、户口本第一页复印件,失业证明单 ...
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(11月04日,莪们是每月10日发放工资。)莪10号还能上月工资么?20081101-20081104的工资有呢?急需您的帮助,谢谢 !~如果走 班前都是利用自己的时间的, 他们所谓的旷工把这15分钟也加进去了,这也应该算在迟到里面的吧? 莪就觉得奇怪,向她确认过,她还是说旷工,莪才走的 ...
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都是光靠按业绩提成工资(3)公司每周,每月都会给我们制定销售任务,若达要求则200--1000的处罚,还单方制定一些合理的规定,没月 公司在年终返利时被厂家扣掉5万元,公司领导就将这处罚,强压在我们身上,由我们工资扣除,来补偿公司的损失,20个销售员,平均每人扣款2500元..这些都合理吗...
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工地的公司昨天签了工资单,他们说要签这个才能工资的,说给工资他们还给我们签一个绿色的单的,感觉我们是是被骗了?这种情况下可能被骗了,要是被骗投诉都没用了...
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我在一家婚纱摄影工作室上班,因为家里原因突然辞职,我在跟店长说辞职的时候他一个字都没提我工资,面试的时候也没跟我提过突然辞职工资,来 天班就这么白白给他做事,他还跟我说规章制度就是规章制度每个人像我这样突然辞职公司都不用开了,反正他就是一口咬定给我发工资,这件事我有没有权利应当工资...
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了一个星期,还是决定辞职,于是在周日晚上发短信告知经理辞职。周一经理打电话说了我一通,但表示还是发五月份的工资。 这个公司是这个月发上个月的工资,也就是说我 就可以走”这样的话。 现在我重新找了份工作,我想因为这件事耽误我现在的工作,想问一下我这种情况可以工资么?有什么方便快捷的方式工资? ...
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转正,期间我多次询问hr和财务,得到的解释是公司有笔回款没有如期账,工资晚几天发放,结果清明前还没有发,给我发了2000说是清明过节费,然后是4月10日 工资我该怎么办。如果我申请仲裁,我的聘任书是通过邮箱接收的,上面写明发送7日内有效,我的合同是在聘任书发放7日内签署的,金额同会对我不利...
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工资,现在是4月我刚离职,我和公司签了劳动合同,劳动合同上说给员工买五险一金,并且扣除补助,可我至今没有社保卡,也没查我的社保信息,正常说现在4月,我应该在公司发薪水日(15日)领取3月的工资,可他们给我发,因为签合同上有一条,(因工作特殊性无法 ...
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