面的邮件也不回复，耽误了某一些工作的进程。 近期因为身体很不舒服，于是请了7天病假，向公司提交了病假单。然后本月的绩效工资（占全月工资的15%）就全部被 ，但是没有说薪水有无变化。在公司提出调岗位的时候，是不是应该出具相应的邮件或者书面的通知，以免后期有劳动纠纷说不清楚。请各位律师给出专业的建议，谢谢...
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协商一致，而我身体原因不能再去广州那么远上班，在6月1至6月30日期间有去医院看病并出有病假条，已于2013年7月4日寄给销售部主管。在未撤 写上模糊的文件二字。像是快递公司的人写上去的） 《续签劳动合同通知书》 及 《催促上班通知书》 本人的要求是续继履行合同，支付我病假及产假工资，并打算要求单位补 ...
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已有5个月了，请问我要向公司请长病假，公司只向我承担社保的缴纳，其他的工资一分钱都不给我，请问公司这样做合法吗？如果不合法的话，那我每个月他们应该向我支付多少薪酬？如果是公司让我长病假，或者让我在家长期休假，那要出具什么手续或证明？工资怎么算？...
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怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议，承诺我产后给复工，是否合理？怎样才能维护自己的权益？谢谢！...
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不想调岗，我想请问下，我现在怀孕7个月，如果因为身体不适，到医院开病假证明，公司不批怎么办，另外孕期内病假劳动法规定是要付基本工资的，但是公司的员工手册上写的是产假都没有工资的，如果公司就是不批，我怎么办，还能休息吗，如果休假了，公司不给发工资，我要保存些什么证据，才能申请劳动仲裁...
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我是3级甲等医院检查怀孕要做人流可是只可以做有痛的然后我没有做就在2级小医院做的然后开的病假公司不承认然后拿了凭据去3级医院开他们说我没有在他们医院做人流是不给开病假的但是我确实做了人流才3天病假开不出怎么办？...
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金 四个月产假期间工资 一共七个半月 可是生育保险是自己上不了的，我觉得这样给的不合算，您看一下如何能够帮助我吗。如果我跟单位多要求补偿金可以吗，比如说半年这样.我们的基本工资非常的低 每月只有1800元，这样算下来我觉得非常不合理 公司不允许继续休息病假...
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怀孕保胎治疗所以请病假，公司不给交五险一金的钱，让自己把五险一金的钱包括公司交的和自己交的钱交到公司由公司代缴。这样合理合法吗？还有病假期间工资是怎么发放的。谢谢...
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请六个月的病假在家休息没有工资，但公司给缴纳了六个月的保险，个人承担的部分公司也给缴纳了，现在我要辞职，请问我主动提出辞职，还用补偿给公司给我缴纳保险个人部分不...
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律师你好，我怀孕需要保胎，和公司请假到现在两个月了，现在公司说我请的假不能给病假工资，而是不给工资，而且社保里需要我个人支付的部分要我个人支付。这样是合法的吗？公司还说让我自己辞职，可能给我一点补偿金，这样操作是否合法？谢谢 另外，说我的职位要另招人，我休完产假回去 ...
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