）面试被录用，于同月23日与一家外企人力资源服务公司 (即派遣单位，以下称为乙)签订为期两年的劳动合同。合同中指名工作地点为甲。 由于本人工作表现突出，领导 时期的工龄应该被承认，因为我虽然是与乙签订的劳动合同，但是用人关系发生在甲，转为正式员工后用人关系事实没有发生任何改变，工龄清零内心感觉很不公平 ...
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的时候是跟公司下属的分公司签署的劳动聘用协议（请问，这个劳动聘用协议是否与劳动合同具有同等的法律效力？）。公司的员工成分比较复杂，有正式员工、社会 。2009年调入总公司，成为社会招聘员工，至今我仍在总公司工作，但是签订的还是劳动聘用协议。公司也没有给上住房公积金。现在公司准备上市，正在接受审计，说是 ...
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2007年与外服FESCO签订了4年劳动合同，后被派遣至某外企任采购工程师。工作期间没有任何不良表现。 该外企由于全球业务萎缩，2009年3月对中国区 电子邮件的形式拒绝了电子研发的面试。 我向公司HR咨询，但得到的结果是：此次采购岗位调整，不服从调整的员工没有任何赔偿方案，我索要书面的通知，被外方 ...
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一家房产开发企业（北京注册）的会计，说好给我加1000元，后在履行正式的手续时，开发公司的人事找我，说试用期2个月（不调工资），过了试用期给加 一致），我不同意，要理由，口头说是公司结构调整，需要裁员，我没有签字，因为我不同意解除合同，就在同一天，又给我下了员工解除合同通知书，说明解除合同的时间，并 ...
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，我今年6.5日入职一家中关村股份制企业，并签订了三年的劳动合同，试用期三个月。8.14日的时候就被 告之公司有人事调动，要将我劝退，我不服气找 9.5日我就默认成为正式员工？？？ 4.如果现在被辞掉的话，我应该得到什么样的保障？？？？ 另外：我并没有把自己怀孕的情况告诉领导，只是跟两个关系不错的同事 ...
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公司希望按去年平均收入的N+2模式签订一份员工自愿解除劳务合同补偿我. 我不同意，因为赔偿少、且我不想走。如果公司直接炒掉我那就是2N+2的事 多少钱？是不是聘请律师后，律师是否全权处理，因为公司在外地，我也不懂弄。。 ---------- 目前公司还没有正式由财务或者人事部找我谈。。只是让我身边的 ...
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我写一份，谢谢你们啦，我的事情情况大致如下： 我是一名企业的正式员工，签订了无固定期限的劳动合同，在酒厂上瓶班从事上瓶工作，车间主任看我表现不错，让我 给他报销了一部分，我们单位的领导说剩下的说让我给他解决，原因是，我还没有取得叉车驾驶证，是违章操作，并且扣了我1000元工资，后我找领导多次协商，领导 ...
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我写一份，谢谢你们啦，我的事情情况大致如下： 我是一名企业的正式员工，签订了无固定期限的劳动合同，在酒厂上瓶班从事上瓶工作，车间主任看我表现不错，让我 给他报销了一部分，我们单位的领导说剩下的说让我给他解决，原因是，我还没有取得叉车驾驶证，是违章操作，并且扣了我1000元工资，后我找领导多次协商，领导 ...
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