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本人为公司垫付了差旅费,报销单具上有相关部门领导及董事长的签字,更还董事长后新的董事长不予报销,要求通过法律解决。现仲裁不予受理,区法院裁定不属于劳动争议,中院维持,并裁定不属于民事纠纷的范畴。 我的权益如何维护?有哪些相关的法律法规或司法案例? 急!急!急! 弱势群体,有赏求助! 谢谢!...
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员工以此为理由跟公司解除合同,并要求经济补偿金?此做法是否合法,如果仲裁那方会赢。成都是否有相关的案例?第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三 ...
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,因为公司近些年经营不善,拖欠我们工资84万多元,我们自2016年1月起分三批通过了劳动仲裁,并先后到法院申请了强制执行。有保全的债权人申请法院在2018年8月拍卖了 想在管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后直接向管理人索要。期望你在百忙中为我们指明法律依据和(或)案例,我在此代表25人感谢你!...
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因企业经营不善、长期拖欠职工工资索要无果,职工申请了劳动仲裁,依然未讨回工资,后申请法院强制执行,期间法院拍卖老厂(无担保、抵押,有申请保全的)370多 今日若债务人上诉,法院指定管理人、发布破产公告、通知已知的债权人等都到了期限。我们想尽量早日拿到被拖欠的工资,期望您提供法律依据或(和)案例,多谢!...
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住房公积金转移公司要是不给盖章,离职证明什么的也不愿意给,这样要怎么办?迫切地希望得到解决。看了下案例劳动仲裁的话,我需要准备哪些材料?还有加班费的问题很希望得到解决,但是加班费没有证据,人证可能也很难,我推荐进去的学弟因为我的事情总是被老板抓去谈话,有次甚至说了“ ...
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公司最近三个月都没发工资,(公司经济问题,不是故意拖欠),但是我们作为员工为了生活,没有工资不行。而且公司当时跟我们签的合同两分都在公司手上,没给我们一份。现在我还在职。如果离职后申请劳动仲裁,公司会在合同上自己加条款(之前有过案例),我在职我怎么解决这个事情呢?...
//www.110.com/ask/question-2298039.html-了解详情
我因与单位有劳动争议后我向仲裁委申诉,我的律师认为我的证据充足,胜诉可能性很大,但在仲裁开庭我因有事没能出庭,律师也说我不出庭没关系,她出庭就可以 出庭,结果怎样还不知道!我心里急,求各位专业人士解答我的问题,谢谢!但我看了别的案例,说仲裁委判被撤诉后只能还向仲裁委申诉,不能直接向法院起诉,是这样吗?...
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2010年11月份到2012年1月底无故被公司裁员,2012年2月份申请劳动仲裁后,对方上诉。现开庭对方说我已超过领两倍工资时效?两倍工资时效应该在2010- 有效?现法官休庭争论这个时效。这个时效不是被裁时间后一年内有效吗?怎么会是在工作一年中呢?有律师帮忙说下,或者提供一些案例帮忙跟法官争取下。...
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已从原单位辞职一个月,该公司以不明理由克扣最后两月的工资和奖金,我想申请劳动仲裁,因为该公司一直以来都是单休,且无加班费,中午无午休,工作时间超长,这种案例成功性有多大...
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适当的付点医疗费或者是什么的,但他的意思是想谁来全赔这个费用。 我咨询过劳动仲裁和电话咨询过律师,有的说,业主,我,装修老板,师傅都有责任,有的却说完全就我一个人的责任,是因为我叫他去的。 我在百度上又查阅了相关案例,原来还有雇佣和承揽的关系来分辨是否有责任。 我国《合同法》第二百五十一条规定: ...
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