6月底进入的公司。这个算不算违约？ 甲方：广州****科技发展有限公司 乙方： 根据《劳动法》及相关法律法规，为维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权利和义务， 。 2．乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实，否则，甲方有权辞退乙方，而不做任何补偿。 3．乙方岗位为：助理工程师。乙方应按质按量完成甲方安排 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html-了解详情
300多元，本人原来年薪20万左右。 我的主管领导12月16号打电话给我，说不会辞退我，只是上面一个领导认为我不合适作管理了，回去做业务行不行？我说也行 ，保险我也马上准备找新工作也不需要了，这个月交完就差不多了。 按照劳动法的规定，补偿是按合同解除前的12个月算，我算了一下2011年到手的收入只有3 ...
//www.110.com/ask/question-838427.html-了解详情
，他自己打离职申请从南京某国有企业辞职，和企业辞退相比，少拿了不少补偿款，而且，根据当时《劳动法》的规定，由于自己主动打报告辞职，之前的工龄全部作废，我 到老的养老工资也会减少很多，这样一来，他的退休工资只够日常开支，万一生病，经济上将难以承受重负，所以咨询一下律师，他这样一弄，退休后工资会减少么？会 ...
//www.110.com/ask/question-9367537.html-了解详情
也是末尾淘汰制度了。 1、由于经济形式不好，公司加大考核力度，我08年上、下半年的考核均不合格，所以公司现在提出要把握辞退。 2、我要求换岗，但是 。所以我还是希望能留在公司。 请问新的劳动法出台后，公司是否还有权这样开除员工呢？另外如果可以开除的话，员工可以获得什么补偿呢？ 谢谢您的回答！第一次半年 ...
//www.110.com/ask/question-21375.html-了解详情
辞职，学毫不挽留，想借此手段逼迫转岗教师主动辞职，这样校方就不会承担辞退人员应付的经济赔偿。 5、我们学校从2007年才开始给在职老师上保险，但是如果教师在 ？ 7、如果现在我们想与学校解除劳动关系，我们是否能拿到赔偿金？ 8、学校这样的做法有哪些是违背劳动法的？ 在此寻求相关人士帮忙解答，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-4212.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务