月通知员工么？是否需要支付经济补偿金？如何计算？如果员工想要续订，公司不愿意续订了，能否依法终止合同？ 拜托各位大状们，按顺序提供答案： 1、如果合同到期，公司不想续了，员工即便想续，能否不续，依法终止合同？ 2、如果第一题的答案是可以终止，那么是否存在经济补偿金？如何计算？ 3、如果第一 ...
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合同里写有“合同期满，在双方没有提出解除合同的情况下，本合同自动继续延续生效1年；”， 请问第二年是不是应该再签订另一份合同？像我这种情况是不是连续订立二次固定期限劳动合同？到第三年是不是应该签订无固定期限劳动合同？谢谢第三年一直没订立合同，一直到发生争议，像这样的情况合同怎么确定？...
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2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬 杭州的办事处（新用人单位）。 广东公司驻杭州办事处（新用人单位）与我的劳动合同签到2008年8月到2011年8月的。帮我买的是2008年8月之后的 ...
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有这样一个案例：我朋友刚进公司的时候，与公司B签署了劳动合同，因为公司B为其解决北京户口，然后公司B没有要求我朋友到公司上班，而是让其到公司A上班（这里面的公司B是公司A的子公司，都要独立的法人），并与公司A签到了三年的劳动合同，与两个公司签署合同上的日期是一样的（但与公司A签署合同的时候，并没有与 ...
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在规避法律责任。 因为 1，是公司主动提出以“年终考核不过关”为由解除未到期劳动合同；依据这一点，应该是符合劳动合同法第四十条第（二）款的规定： 工作的应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 2，正因为本人提出了上述观点，所以公司承诺如果当天离司，当月和 ...
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签定期一个月以后工作时间的双倍工资? 4.提起劳动仲裁的有效期是多久?我是2月底合同到期 请回答的详细些,谢谢!!单位目前就是想拖我自动辞职,未出具过解除劳动通知书,如果按 年８月２５日起，公司在０６年时候补的保险交到现在，手头只有去年的合同，以前的公司都没给，去年的收入有税单和工资卡的转帐记录，以往 ...
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特此通知！ XXX有限公司 2009年1月20日 我07年来公司，我们合同是一年一签的，我的合同是2008年12月31日到 期，之前一段时间我有发 法人签字，无盖章，是否可用。急！！！ 谢谢各位！今天要求公司将员工终止合同通知单给盖了个章，内容如下: **小姐： 因公司业务转型，部分原有的工作岗位将 ...
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年的劳动合同，合同于2008年9月29日到期，虽然领导曾3次提出要和我续签合同，但都因为董事长不在而推迟签约时间，最终于2009年1月12日签订合同。合同是 在同一天解除了，这又是怎么一个说法呢？ 问题又有新的进展，1月12日签订的合同落款的日期，公司为9月28日，我的为1月12日。今天公司通知我，他 ...
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我的证据能否在纠纷是产生作用？？谢谢各位律师问题是这样的，像这种单位两份劳动合同都在他们手里（说他们代为保管）所以他们不盖章不签字，如果有人去投诉了他们， 诉讼案件来选择是否补盖公章和签字，那我在劳动局投诉的请求该怎么办，劳动局说如果合同是无效的就能申请双倍工资补偿的。他们要加盖公章和签字那不就晚了么 ...
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又说不辞退我。有意思，他也怕我告他们，辞退我是对他们更不利的证据。 但是双方同意之前的劳动合同可以不签，要告随我去告，但2009年的新合同要我签，但是我 对我不利，打算过完年告他们，要求赔偿，我想拖到09年3月告。从他们给我09年新合同那天开始，我可以合法的拖延多久？以什么理由拒签新合同？因为签了合同 ...
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