，2011年12月1日到期 2011年11月18日，用工单位领导口头通知我不再续签合同。经过口头协商，我目前已经离职。没有任何书面通知，也没有提过补偿。目前 用工单位就收走了。这样会不会影响到我要求补偿？ （2）我打电话咨询合同甲方“安展劳务派遣”，对方自称公益组织，说劳动法的部分条款不适用，不给补偿 ...
//www.110.com/ask/question-728843.html-了解详情
换届后新领导到任了，8月1日上午开会交接会议，上一届负责人将我的劳动合同交接给新负责人，新的负责人也答应会处理好，散会后，新的负责人以不熟悉 负责人以书面形式正式发出劳动合��%我8月6日向单位负责人以书面形式正式发出劳动合同续签声明，至今任然没有给予任何正面答复和回应，还一直安排工作上的事情。 1. ...
//www.110.com/ask/question-599045.html-了解详情
的甲方为上海XXX公司，地址为上海。落款和骑缝章却是上海XXX公司深圳分公司。 合同的内容被公司篡改(当时我自己只填写了试用期工资为6000元，劳动报酬的部分被 按照1800均摊扣款)，我怀孕后的收入少了一大截。我该如何维权？合同甲方为上海XXX公司，内容是公司自己制定的，不是劳动局的标准版本，里面有 ...
//www.110.com/ask/question-559272.html-了解详情
我该怎么办？ 劳动合同法规定，超过所在市三倍的 按照三倍来计算。但是我们公司的合同上写的是，超过我单位平均工资三倍的，按照被人的工资算，那么 我 。 现在具体如何补偿还没有协商下来，但是公司已经通知我办理交接工作，并且发给我终止合同协议书，上面写有甲方意见，乙方意见 我在乙方意见写了我不同意的几点， ...
//www.110.com/ask/question-518068.html-了解详情
本单位的，06年3月3日单位办理了医保、社保。2011年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于07、08、09、10年连续签定了四次一年期合同 本单位的，06年3月3日单位办理了医保、社保。2011年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于07、08、09、10年连续签定了四次一年期合同 ...
//www.110.com/ask/question-502221.html-了解详情
，曾就待遇问题与公司协商，公司口头应允改善，之后已在公司工作半年，未再签合同，实际待遇有所改善，但仍不满意。 按照劳动法，我与单位是事实劳动关系，且 可否以此原因辞职，是否需要提前30天？ 先谢谢了！朋友说我08年后与单位已签订两次合同，虽然10年合同到期后未续签，但仍然算签订了无固定期劳动合同，所以 ...
//www.110.com/ask/question-369194.html-了解详情
年。 因不同意公司赔偿一个月的赔偿金，与公司协商，现公司提出，可以继续履行合同，但从11年1月份起按照最低保障金900元支付工资。我所签订的合同基本工资是2000元。 请问，1，公司给予一个月赔偿合法么？ 2，如继续履行合同，按照900/月支付工资合法么？目前，A公司不承认在B公司的工作年限。 ...
//www.110.com/ask/question-335528.html-了解详情
后，与电信公司签定了当时与联通公司签定的未到期的剩余年限合同2年。 3、从进入联通公司到现在合同到期的时间算，工龄已有10年。 4、现劳动合同已到期 现在疑惑的问题是，劳动法中说明是在同一单位连续工作10年的，可以续签无固定期限合同，我们这种因为企业重组，是从联通公司工作8年，转职到电信公司工作2年， ...
//www.110.com/ask/question-139851.html-了解详情
，问老板时他一直拖延不给答复，最后说让我等到10年年底再说，可到那时我的合同就到期了。 请问：1、我现在该如何办才好？ 2、如果仲裁，合同上说可到 盼专家回复我的问题！！！！！！！ 万分感谢！！！！！！合同上的甲方在北京，合同上没有写明合同履行地，只是口头上说让我在济南工作，事实上就是在济南工作，那么 ...
//www.110.com/ask/question-135291.html-了解详情
12-31日,我们不想签,但是公司说不签就离职,所以没办法就签了,不过在合同的日期我们写的是2010年4月22日补签,不知道可不可以?公司会被拆迁这个 年1月1日到2012年12月31日(因为2008年到2009年是未签合同的,我们公司已经有人于9月有起诉,并获赔偿).我们公司今年或最迟2011年初要 ...
//www.110.com/ask/question-113312.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务