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,我和领导协商回家办公,在家办公2年 劳动合同每一年一续签,今年到11月份合同到期,但公司想留在家办公员工,我需要去北京工作, 去北京工资给 上写“自动离职,双方协商一致,离职”。签好我发给单位后,我朋友说我这种情况可以领取经济补偿,工作四年半 可以领取四个半月工资,请问我可以领取经济补偿和失业 ...
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公司有一名员工劳动合同2011年12月31日到期公司续签,但是该员工在今年8月份已经在公司工作满10年,像这种情况,公司是否可以单方面续签合同?如果续签,需要支付补偿金吗???补偿金怎么支付???...
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您好,我在一家国企供职3年多了,合同马上到期公司提前也做了合同意向续签通知书,但在实际续 签时是和所在单位签了,换成了一家劳务代理公司,对此我很气愤、不满!请问律师我可以拒签该合同 吗?辞职的话,单位是否给我什么经济补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-772273.html-了解详情
合同,到今年7月一共工作4年。如果我合同到期公司与我继续续签合同,他们是否要补偿我4个月工资。我们公司工资换分为基本工资,岗位工资等等,他们应该付我全额么,假如我一个月拿税前是2500是按2500*4这样计算么,如果公司依据基本工资计算,是是违法?这个钱名称是什么, ...
//www.110.com/ask/question-108818.html-了解详情
业务岗位,则与A负责人杨某沟通,负责人表示转签B,A也会给于员工安排其他工作岗位,而劳动合同刚好在6月30日到期将自然终止;根据签订劳动合同第 给予经济补偿金,甲方应按法律规定标准支付经济补偿金给予乙方。该问题已与A公司负责人沟通过,负责人表示合同属自然终止且有提前通知情况下可不作任何补偿;...
//www.110.com/ask/question-8435727.html-了解详情
岗位,则与A负责人杨任飞沟通,负责人表示转签B,A也会给于员工安排其他工作岗位,而劳动合同刚好在6月30日到期将自然终止;根据签订劳动合同第 应给予经济补偿金,甲方应按法律规定标准支付经济补偿金给予乙方。该问题已与A公司负责人沟通过,负责人表示合同属自然终止且有提前通知情况下可不作任何补偿;...
//www.110.com/ask/question-8435700.html-了解详情
岗位,则与A负责人杨任飞沟通,负责人表示转签B,A也会给于员工安排其他工作岗位,而劳动合同刚好在6月30日到期将自然终止;根据签订劳动合同第 应给予经济补偿金,甲方应按法律规定标准支付经济补偿金给予乙方。该问题已与A公司负责人沟通过,负责人表示合同属自然终止且有提前通知情况下可不作任何补偿;...
//www.110.com/ask/question-8435660.html-了解详情
劳动合同2015年12月30日到期。单位没跟我续签,我也没提出。且上年合同只有我签字,没把我那份给我。公司所有人都没拿到自己那份。工作近8年,合同基本工资为900元,实际工资7500元。我想继续做了,可以要求补偿吗,能补多少?...
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请问律师,我三年合同马上要到期了,如果公司提出续签的话,是否有赔偿?另外,公司是否必须提前一个月通知我是否续签呢?请问一下,补偿金费用如何赔偿?另请问一下从哪条法律规定可以看出合同续签可以补偿?...
//www.110.com/ask/question-4522904.html-了解详情
,算下时间刚好是年后上班时间,有以下几个疑问想咨询一下: 1、我年后准备离职,是年后来了需要写离职单呢还是合同到期直接告知公司续签就可以走了? 2、离职后,我能要求公司给予我一些补偿吗?(之前自离同事都没有补偿) 谢谢。因为我们年终奖是到年前最后一天 ...
//www.110.com/ask/question-3140555.html-了解详情
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