路上容易出现安全隐患，容易出现问题，无法进行监督。 5、我还几次向公司领导申请，在项目配备保险柜，用于存放收取的入住费用等现金，如果当初公司能采纳了我的 我离职公司能否给予我发放离职补偿？我能取哪些补偿？ 3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定，不用赔偿的情况： ⑴严重失职， ...
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25号才把上个月打给我，而其他员工都是正常发的，这属于违法吗？ 4、现在，都只是口头说明，没有申请辞职报告和离职证明以及其他的书面材料；如果老板不认账 具体给多少，并没有说。 以现在的情况，如果以后公司说我无故旷工，告我违约赔偿怎么办？？ 刚开始是我口头辞职，之后老板不同意，当我回来上班时，老板让同事 ...
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现在都没有让签订劳动合同，这是可以进行劳动仲裁申请吗？赔偿金额是多少二、公司从来就没有法定节假日让员工休息，这算是违法的吗？三、本人在工作上没有任何失误，也没有 的通知，这公司这么做是违法的吗？以上的情况，请问律师，我于5月12日离职后，现今可以申请劳动仲裁吗？有哪些相关的资料需要准备？流程有哪些？...
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，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他也同意了，但五月份发工资的时候还是发的1200，另外800元属于奖金要 天都不想干了，照这种情况我能直接离职吗？我想去告公司，所以查阅了劳动法，我不知道能不能得到如下赔偿： 一.2010年4月份到7月份的双倍 ...
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，我知道劳动法规定员工是有离职自由的 我准备发快递辞职信和辞职短信给公司？我想问一下辞职书是发人力资源吗？我30天离职 如果公司不发工资我可以申请劳动仲裁的。 公司月月加班 我们的加班费是一年发一次的 合同我签了 但是公司没有给我一份？我可以让公司赔偿我工资额外费用的吗？需要请律师吗 费用大概多少呢？...
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我可以以学校违约在先为由，立即离校，并且要求学校补发寒假工资和学校扣除的社保部分吗？我需要遵循哪些程序？（2）我2012年8月入职，但学校从2013年1月 社会保险，构成违约吧，我应该如何申请赔偿呢？（3）我们刚来时，学校组织了一个月的培训，以学校的一个关联企业为第三方给员工签协议，给一个月的培训定价 ...
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回复，突然又给我发qq消息，说孙院让我将办公的所有东西全部交给行政部，让我办离职手续。然后下午我去找人事谈话，人事对此事还一无所知。向我了解情况后，又去找孙 不是处于停职状态，她们说是的，这个我都有录音。我去找她们要停职证明她们也不给，所以我这边还是要继续上班。请问这样的情况我可以直接申请劳动仲裁吗？...
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再教育期间，所产生的费用全部由甲方负担。培训和再教育的工资和福利，甲方按员工正常工作期间的标准发放。 2.乙方保证在培训结束后，继续在甲方工作，服从甲方的工作 本培训费4000元，想问的是目前已工作2年，乙方要离职，只是需赔偿剩余3年的经济赔偿（即2400元），另外还需要承担什么法律责任吗？ 十分感谢...
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最近工厂合并，厂里说不愿意进合资工厂的员工待岗，非量化人员可以买断。愿意进合资厂的需要写离职报告然后和新工厂签合同，我想问下如果我不进合资工厂，工厂让我待岗，我可以申请解除劳动合同赔偿我吗？我09年12月进的工厂，15年10月转的正式工，18 ...
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