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您好 有劳动纠纷方面的问题想了解 是一名家教 一家老板家工作9个,没有签劳动合同,但是第一次是老板开的公司面的试,也填入职表,但是是 所以扣工资,其实已经提前一个说的辞职,但是说完辞职两天后就没有再让上班,他是不是触犯应得的权益。本应该拿到4000的工资,只给2800 ...
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律师你好有一起劳动纠纷仲裁案需要你的参考,一家物流公司做运输的工作两年三个,三月份请假19天回家建房,由于不能按时赶到单位上班,特给老板打电话延假几天,老板同意在家把事情忙完了再回单位上班,一个回来公司说作旷工自动离职,不同意就申请仲裁,但开庭审理时,被 ...
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律师你好,一家正规公司工作一个,本来谈好试用期工资是1500-2000左右,后来因为工作量大,一天基本上都很忙,除了收银工作,还要做两份表格。说好下午4点半下班的,年底客户都要到5点半才能下班,后来觉得很辛苦,收 ...
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律师您好!刚被一家公司试用期内解聘,到公司后签订一份两年的劳动合同,试用期两个公司工作一个半月,距离转正还有半个,昨日单位书面盖章通知不符合公司要求被解聘,工资给半个给满月工资,解聘理由是备份公司服务器的数据时误删除 ...
//www.110.com/ask/question-2738474.html-了解详情
各位律师:您好!一家股份公司工作,已经连续签二次的固定合同,第一次从2009年419日到2011年420日,第二次从2011年420 公司终止劳动合同,是不是需要提前一个书面通知,如果不提前一个通知,是否应该一个月工资?还有,无任何过错,是否可以要求公司续签合同,并签长期合同。...
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上海某一家公司从2011年4做到2013年1工作1年半公司协商的离职。同意,请问可以拿到多少经济补偿? 补偿按一个6000元付钱,还是安3000元的基本工资付钱,另外一个的代通金拿到手的是多少钱?因为合同上写的是 月工资税前3000元,每月再由3000元安家费, 这样 ...
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是个大四实习期的学生,一朋友介绍的,未经过面试,一家公司工作近4个,没签合同,但是已经转正。 最近因为特殊原因想离职,也和公司说明原因 ? 如果没等到公司招到人做完交接,公司一个的工资的话,合法吗?该怎么办?麻烦你。。为解答一下。。劳动仲裁的证据 例如工资单 需要公司的领导签字 ...
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你好之前一家公司当采购离职时已经把工作和账目交接清楚但是有半个月工资没有结算这都一个公司告诉账又差一万怎么办...
//www.110.com/ask/question-13069302.html-了解详情
尊敬的律师们:想请求解决一个工资问题,一家膜业工作,老板说15号发放工资,但到15号,又说要18号发放工资。但到18号,又说要 才发放工资。但到20号,又说要24号才发放工资。就这样二十人都是苦等的,但公司又是二十四小时工作,天天都有出货。我们确实是忍无可忍,无可奈何。请问律师们:能不能 ...
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去找老板,老板也不理就自动离职,后来老板要公司赔偿六个的工资,没同意。另外一家公司一个班,前公司竟然给公司发律师函要求辞退该怎么办?如果现在申请劳动仲裁,这仲裁期间还能重新找工作吗?注:的岗位公司有两个人,上面 ...
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