我是用工单位，主营进口贸易。公司成立于2015年，成立初期，公司只招聘了一个文员，负责进口商品的清关跟进工作，所以一直没有招聘更多的人员。今天7月底 一张两天的病假单，病假第一天下午我们就接到劳动稽查的电话，通知我们转天过去。病假第二天我和公司现任行政人事去了劳动稽查那里了解情况，发现就是她投诉的，我 ...
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任课老师我要教学的时候，任课老师就马上提出了辞职，要我赶紧去学校接手工作。就这样，我在接到电话的时候，当天就辞职，第二天（6月2日）到了学校。接手工作 一个人负责的科目多，并且非常累。我一再要求王某找人和我分担工作。王某不肯，说我一个人教着没问题。 (在我任职期间我才知道，这家培训学校在我任职之前已经 ...
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帮她那两台电脑，因为他是同事电脑抵工资的。当天我就当着股东的面替那个通知拿了两台电脑，多了一段时间，股东接到劳动仲裁委的电话说我诉讼了公司 电脑抵扣工资之后还去仲裁委起诉他们。他说还要去法院告我非法占有公司资产。请问这样的案件怎么办？我坚持开庭裁决！公司去法院起诉我合理吗?法院会受理他们起诉我的案件吗 ...
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，我2013年5月29日又回到了smt工厂，2013年9月10日 我接到一个电话， 明天来公司结工资，我当时感到很奇怪，我想不清楚是怎么回事，后面我打听，听 说给她加几百块工资，让她留下，没想到是这样的结果）。当时我们很气愤，没出气的地方，经朋友提醒，我跟那领班决定去劳动局投诉，要求赔偿。该厂老板第一 ...
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，我2013年5月29日又回到了smt工厂，2013年9月10日 我接到一个电话， 明天来公司结工资，我当时感到很奇怪，我想不清楚是怎么回事，后面我打听，听 说给她加几百块工资，让她留下，没想到是这样的结果）。当时我们很气愤，没出气的地方，经朋友提醒，我跟那领班决定去劳动局投诉，要求赔偿。该厂老板第一 ...
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，我2013年5月29日又回到了smt工厂，2013年9月10日 我接到一个电话， 明天来公司结工资，我当时感到很奇怪，我想不清楚是怎么回事，后面我打听，听 说给她加几百块工资，让她留下，没想到是这样的结果）。当时我们很气愤，没出气的地方，经朋友提醒，我跟那领班决定去劳动局投诉，要求赔偿。该厂老板第一 ...
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的厂子上班，事情是这样的：就在2011年八月初厂子缺人，老板委托我找人，于是我找了两个辍学的朋友，到九月初，他们二人都接到家中电话让回去上课，我 多月后……也就是现在该发9月工资时老板又突然对我说：我上月多领了3000元。{我当时脑子一片空白，3000元那是我一个月工资呀这事如果不说清我一个月就是白干 ...
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起诉我，以如下几点为理由要求撤消劳动仲裁。1、我从12月起，为期一个月的工作是无底薪的促销员，并且已经告知我了，2他伪造一份促销员规章制度和奖励，说在我们工作 到为由反驳？他即使更改地址和电话也要告知仲裁为由？）。另外法官说如果我找一起的员工做证法律力太弱，不知道是不是真的？如果这样那我找不找呢？再弱 ...
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2014年休婚假，加怀孕，向单位请了假一个多月，2014年2月才回去上班，但因为身体原因和工作安排，到4月时身体实在是受不了了，而且单位总安排我跑外，所以向单位 代交，公司领导也没说不行。没过几天，突然接到公司人事打来电话，让我把保险转出去，我没同意，人事说，生育津贴的钱，公司给你报就报，不报我一分也 ...
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没有让我到国内上班，之后我陆续打了几次电话，都是一直说在处理，直到4月19日，让我拿签证，结果接到的通知是被拒签了，现在护照上面还有，最终， 就已经很不错了。之后回到国外，过了一个月，单位以我抱怨公司，违反了公司制度为由，提出终止合同，同时还有其他同事被终止合同（实际是，单位在这个国家一直都没什么客人 ...
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