公司从上海搬迁到杭州办公，已经提前一个月说明，那不去的员工是不是可以得到赔偿金，当时签署的合同工作地写的是全国，但是之前还签过一份合同写的是上海。...
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要不回来，老板现要追究我的责任扣我工资，这个合理吗？如果我辞职是否可以申请赔偿？我想维护我的合法权益，要回所扣工资，还想问下如果我现在辞职可以得到双倍工资补偿吗？求教...
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元。现在看透了公司的本质，觉得没有前途想要离职，需要赔付两万违约金吗？同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放，这个是否可以追求赔偿？还有没交社保的问题。谢谢...
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未签订，但2010年公司通过劳动部门申请将当事人工作岗位定义为不定时工作制，并得到审批。但公司当事人直属部门（非人事部门）在2014年时发通告及邮件多 直接主动向公司人事部门提出解除劳动合同，并对当事人进行赔偿的要求？ 3、如人事部门不认可，是否可以直接向政府劳动部门申请劳动仲裁？ 4、公司奖金考核为 ...
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-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同是否属于违法解除，我是否可以得到双倍赔偿，还有一个问题，我的月平均工资远远低于企业月平均工资 送上 本人在江苏地区按新劳动法规定 合同到期与未到期说起来是一回事 都需要赔偿一年一个月的工资，那么岂不是助长企业无故开除员工了嘛？那么说来劳动者的 ...
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在公司兢兢业业工作4年，因领导的一次强制加班没有听从得罪了领导，后来逐渐将我的工作转移给他人处理，最后提出解雇要求。这种行为是否合理合法？我能得到什么赔偿？另外和公司签订的三年劳动合同在2015年3月7日就已到期，直到今日没有续签劳动合同，这样是否也可以得到赔偿？谢谢律师回答...
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情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、 的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向 ...
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交的社保我可以要求公司补交或给我双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状是失业在家，还有孩子老人要抚养，是否可以告公司无理辞退呢？我怎么办理和领取失业金呢 能追补经济赔偿？我能代表所有员工向公司追讨赔偿吗？希望得到大家的帮助！ 纠正下：就是我说“之前刚去公司时我做了大概半年多，公司才给我签劳动合同”，回想 ...
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协议不公平，是否可以拿这份没公章的协议申请劳动仲裁申请100%的违约金和补偿金？ 2、因为公司逼我写辞职，本人决定与这家公司解除劳动关系，是否能得到补偿金和 一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动关系证明，影响本人求职，是否可以要求赔偿。 5、劳动合同签订的时间是在入职一个月之后的第N天， ...
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她没有回答我。我将怎样去做？ 2.我与公司口头协议是24天8小时班。我是否可以拿到22以外的2天的加班费？ 3.我是2008年9月8日上班，公司扣我 。 5.我的上班时间算22天还是算24天？ 因为仲裁结果还没下来，我不知道是否能得到赔偿？我仲裁没签劳动合同，没买社保，没付加班费，要求双倍差额赔偿，补 ...
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