各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工不能胜任工作，解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。 请问：工资额是不是按本人 ...
//www.110.com/ask/question-1855080.html-了解详情
。 6．依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 7．甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议， 派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。”该条款我认为属于霸王条款，违反变更合同应平等自愿、协商一致原则。请问是否正确？...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
条第一项 劳动合同也就可以解除了，那么那份竞业禁止合同是否还能独立对我约束？ 尤其是2年内不能进入同行业的规定，该如何破除？！ 3、要证明欺诈，胁迫取证艰难，工资是现金发，车票等票据都已上交…… 望律师给予专业协助，救我于殚思竭虑之中！劳神之处，泥首以谢！第2点应该是：若此声明 ...
//www.110.com/ask/question-1618520.html-了解详情
公司签定了劳动合同，时间为2009.02.09至2012.02.08。但于2011年7月，该员工从上海公司转出至深圳公司（两家公司为独立公司，不同的法人）， 现在公司想同该员工补签合同，员工本人不愿签，同时要求公司给予赔偿。像这样的情况，如果员工申请劳动仲裁，他的起诉对象是上海还是深圳？公司是否要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1132695.html-了解详情
6月份做满就不做了（申明：没理由辞退我），还是会按以前部门同事走一样给予赔偿•领导说的委婉但是我明白，也同意了。（顺便补充一下，我于3-21意外流产并 成都市最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个内部网络大学要求强制学习，学之前就被扣了180元钱，除非 ...
//www.110.com/ask/question-1097877.html-了解详情
律师您好：我有这样一个问题，本人在该企业工作已有十年，去年9月被公司派遣到长沙，并签订了劳动合同派遣至长沙至13年8月，但10月20日公司口头 派遣返回公司，同时长沙公司自11月起也要求本人不用上班并不支付工资，想咨询该问题如何处理，本人想让公司给予辞退，并按劳动法给予一年一个月的工资补偿是否有可能。...
//www.110.com/ask/question-706326.html-了解详情
问题，结果拖到现在还没有解决，老板似乎不想赔偿，所有我想问下，如果老板不给予赔偿，我是否可以上述，因为我们并没有签合同，当初也不懂得去做工伤鉴定，手上只有医院开的证明书，证明我是工作受伤的人也有。请问我该怎么办，该怎么做。...
//www.110.com/ask/question-1668654.html-了解详情
，我这种情况根据新劳动法，可以获得赔偿吗？这个赔偿要怎么算？谢谢！我在网上看了这个案例，不知是否适用我的情况： 我在该公司工作了23个月，开始的时候 按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一 ...
//www.110.com/ask/question-11374003.html-了解详情
一共工作十年，公司因效益问题，决定裁员，将地区门店负责人裁掉，但是不愿意支付赔偿，因合同中写有“员工应服从公司调配”，公司决定将我母亲调到别的市的门店去 两日内办理入职，否则视为旷工，旷工七日以上有权解除劳动合同，不给予经济补偿。请问这样的通知是否具有法律效力？公司是否违规？我母亲该如何维权？感谢！...
//www.110.com/ask/question-3475912.html-了解详情
理由不给予办理退工手续，在10月底核算工资时又克扣工资，又不提供工资单明细.我想问下律师，在这种情况我应该怎么办？是否可以向公司提出赔偿，并要求补发被克扣的工资.谢谢！！1、请问我自己需要提供哪方面的证据？ 2、公司不提供每月的工资清单又该如何？ 3、如何向劳动仲裁申请？...
//www.110.com/ask/question-2010584.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务