我在工厂做了20天，由于工作时间太长一个月都没休息的 。我想辞职，我想问我能拿到工资吗。我只办理了入职手续工厂没给我签劳动合同，如果我辞职他不批我该怎么办...
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我在一家私人单位工作了十二年，一直没签劳动合同，单位给交了五年养老保险，二年医保，没有法定假日，托欠工资，现在想辞职，能拿到补偿吗，...
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我是5月12日上的班。当时说的是底薪1500加提成，干到今天5月26日，觉得自己的能力不能胜任这份工作，想辞职、可是当时没签合同，我能拿到工资吗？...
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10号填的公司入职表，试用期为1个月，试用期结束后没有签合同，4月15号我填写了辞职申请表， 请问我需要提前1个月通知公司还是3天就可以？公司拖着不批，那我何时可以走人？能拿到工资吗？ 如果试用期是3个月，那情况如何呢？ 公司好几个同事的辞职报告都拖了很久没批。...
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我现在中通快递工作，12/1月工资到现在还拖欠不发，所以不想继续做下去，没签合同，今日和老板提了辞职，明天就不想去了！那我能拿到工资吗...
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我是没有签合同的，我跟经理辞职后就直接走了，经理还没有批准，这样能拿到工资吗，她说我没做完一个月，态度不好不给...
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三个月的试用期，试用期过后，不加工资，也没跟我说不合格，工作了两个月才签合同，但合同上的工资比口头上的工资低一半以下，写1300 他说这是形式，实际的按照 过来叫加班。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不知情 ...
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保险、双倍工资都让他赔偿，不知能行吗？ 由于没签合同，没有工资单，现在能证明我在这个学校工作的就只有以前辞职和现在在职的老师，现在在职的老师估计不敢做证，其他工资单，带课名单什么的都在学校，现在我都拿不到。除非是职能部门强行去学校查，否则取证很难。...
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说,你现在在这里做了,就不是什么试用期了..你已经是跟签了合同的员工一样了...可是我们还没签劳动合同..老板说..你这么突然辞职了.我是不会发你工资的.. 说了我辞职了..然后我就去找了那个办公室文员签了一份辞职申请..我知道我这么做不大好..不过我还是想问问,请问律师.我还能不能拿到这些工资.....
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2011年进入公司一直没签劳动合同，但公司给我交养老保险和医疗保险，现在我怀孕了生病，工作做不了，于是我于2012年11月15日短信给老板提出辞职，但是2012 是：我怎么才能拿到公司扣押的2200块钱，不需要带新招来的职员，还能立刻辞职走人？ 如果公司一直要求我必须带新招的人，我能提出拿双倍工资吗？...
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