没购买医保社保之类的。今年怀了宝宝，与单位协商愿自费补缴一年的医保社保生育险，希望能报销一部分产检及生产费用，但单位连这也不肯。也没有给产假。预产期是6 讨回，有时效吗？有的话最迟是产后多久内？4.没签劳动合同，这几年的社保能让公司补缴吗?此笔费用能否现金补偿？5.单位09年是无证照经营的，那头一年的 ...
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没购买医保社保之类的。今天怀了宝宝，与单位协商愿自费补缴一年的医保社保生育险，希望能报销一部分产检及生产费用，但单位连这也不肯。也没有给产假。预产期是6 讨回，有时效吗？有的话最迟是产后多久内？3.没签劳动合同，这几年的社保能让公司补缴吗?此笔费用能否现金补偿？4.单位09年是无证照经营的，那头一年的 ...
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我是在杭州工作的，交了社保、生育险，产前检查是否可以报销呢？我怀孕5个月了，工作太累了，整天对这电脑怕对小孩不好，想请假休息，这期间公司还会帮我继续交社保吗？我请假这几个月有工作吗？...
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产假上班，否则在我产假期间客户会转到另外一个销售团队，除了社保生育险发的生育津贴，公司支付了我每个月销售交通补贴和销售奖金（超额完成任务）。请问如果公司因为报销的问题提出解除合同，我可以以加班的方式要回产假期间工作的加班费吗？产假期间我的业绩是非常优秀的，远远 ...
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吗。本人于2011年9月11号请产假，产假3个月期间没有发过一毛钱，说是报销回来才能发，发的话，每月也只能发775或950元左右，单位没有补足工资差额部分。本人 奖，单位说是那9天社保报销就不能再发给我了，算工资时每月给我结算发工资按31天算，扣工资却按24天算合法吗？目前生育报销还没报下来单位说是从 ...
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某三甲医院工作已有三年，从2011年一直都是派遣公司在交社保，已怀孕，预产期六一左右，按程序办理了生育保险登记卡，最近赶上单位转人事代理，单位人事科通知生育保险可能 ，得到的医院方面解释是，转完人事代理了，社保转到医院会比较麻烦，要几个月，中间不给交了，然后不给报销生育保险，请问这事合法么，我又该怎么 ...
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和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了4个月产假工资，这样的做法是否合理，在我们这边是存在没有扣除产假工资的情况都是产假有工资，报销生育金全是个人所得。请问律师公司这样是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要 ...
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我是今年1月份上的保险，五月份请的产假，六月分娩的，距离上社保不到十二个月，因此公司说无法报销生育津贴，我也咨询了社保局确实不能报销，要报销必须的 后连续买满十二个月才能报，因为个人原因产假过后不能继续上班，只能选择离职，这样一来生育津贴就算报不了了，工资也没有，今天去和公司申请产假三个月的工资，可给 ...
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我于2011年9月25日生育小孩，于10月中旬上交生育报销的所有物品。直到2012年3月28日，我接到单位通知，说我的生育津贴要进行补扣，一共七千元，我很奇怪，政策是2012年改的，我是2011年生育的，社保系统坏了不能报销，现在要我来出这笔钱！我觉得这个不合理！...
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胎，单位一直给交社保，休假期间无工资，生完孩子后，公司办妥生育保险手续，并且社保已经把生育津贴和报销款全部打到公司账上，但公司迟迟不发给我，并且在我生完后几天要求我连同辞职信和相关票据一并寄过去，现在公司有我截止生育当月底的辞职报告，押着我的生育金不发给我，孩子马上都快六个月了，公司扣着不发给我 ...
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