写辞职信并于11月19日作相关交接,并说明天就不用来上班了，这样我被离职了，并没有去办理离职手续。介于本人对劳动法的不认识很不情愿就被离职了。 月至9月该时间段的加班时间补回加班费合计530.77元 （3）6天年假申请休假没被批准，主张3倍工资 （4）主张补偿金不应纳入到工资里扣税，补偿金5423. ...
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只需提前3天申请。但是我提前半个月QQ上跟主管反映了我半个月后要走。然后填写了离职申请表,她和我直属上司都已经签字,就差公司大领导没签。然后离职日期 她那么忙根本没留意我写的哪天要走。在离职当天的离职表上写我没交接工作并不愿继续交接工作,说要扣我工资,请问这种情况合理吗?!真的扣工资的话我应该怎么做呢 ...
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我换工作了，原单位要提前一个月提出辞职申请，但是我辞职申请不到10天新单位要求马上上班了。如果原单位没有批准我辞职，而我在提出辞职10天不够一个月就离开原单位，原单位会不会不给我发工资，原单位是否应该发足我所实际工作天数的工钱，我没经原单位批准提前离职要承担责任的吗？...
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。因公司薪酬问题，我于2011年12月5日前提出离职要求，并于12月5日递交辞职申请，公司老板没有批准，并在离职申请书上签了名写了不同意字样。后来多次 ）。因协商无果，和公司做了工作交接（有公司同事的签字），我于月底后就没来公司上班。公司还有2011年11月和12月的工资未支付我，2010年11月至 ...
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分与我自己写的相似.法官说,如果我不认可这份签名就要在10天内提交证据,花3000元做笔迹鉴定.我想申请延期再开庭可以吗?笔迹鉴定这么贵吗? 他还要求我赔偿5000元,理由是我在离职后未交齐公司材料(事实上我交了),而且在他没批准的情况下离职(他曾寄了一份通知 ...
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都不会回复，第二天早晨领导微信回复不批准。此时我已经在去外地 的高速上了。 7号复工正常上班工作，12号找领导说我申请辞职的事情，领导说我明天 就可以不用来 个月以后再说，离职时并未要求进行辞职手续交接办理。只是问我有没 有公司钥匙我说没有就完事了。在我离职后我的告级别同事问我要微信的管 理员，我说我 ...
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20日在一家公司上班，9月13日，因为家里有事就请假回去，公司不批准，我就辞职了，公司批准了。我9月工资说要到这月25日发，公司的做法合法吗？而且 保险（如：养老，医疗等保险），我去劳动局举报，劳动局说我可以申请劳动仲裁，没提前一个月提出离职申请，只要公司在25日会9月工资给我就可以了。但是我请假我在 ...
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我们经理一天假都不批 到了第二天早上直接按我旷工 过了晚上人事说批准我离职了 让我写离职申请 后面算工资的时候扣了很多我不知道的钱 甚至说有没有钱都一说 合同两份都在公司 下个月15号发工资 我去劳动局申诉 劳动局跟我说先索要合同 然后等发工资在起诉它 我想 ...
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辞工申请，工厂不签字批准，然后我自己到期后离职，现在工厂不发放最后一个月的工资，理由是没有辞工单，自离拿不了工资，工厂未签订劳动合同，未买社保，08年4月上班到大慨09年2月7号，然后请长假到09年5月2号上班，上到09年1月21后开始没上班，请问我这种情况如果仲裁有没有机会赢...
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。双方协商一致，可以延长本协议规定的服务期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方 月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则薪资减半发放。因为企业在培训 ...
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