2014年3月入职，只签订一分试用期协议，未给上社保，三个月后上了社保，未签订正式劳动合同，工作至今，已有2年7个月，期间有两次拖欠 能否以试用期间未缴纳社保和未及时发放工资为由解除劳动关系，并要求经济补偿吗，还有公司一直没给签订正式劳动合同，我能要求补偿12个月双倍工资吗，有说已经过了一年时效了，请 ...
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她也没有跟我说，我是听同事说的才知道。怎么办啊？口头协议有效吗？上网查了好像只单独签试用期合同是违法的啊！领导有人脉，我只是一个学生，怎么办啊？ 的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500。 ...
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你好，请问在公司上班，前面的7天试用期内主动辞职有没有工资。（试用期内签订了一份协议。大概内容是这样的:如试用期7天内被辞退没有任工资。）...
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了一封辞职信就走了。老板找不到我，就找人发短信威胁我，说是要让社会上的人找我。两个月的时候接受过公司培训，当时签订的培训协议，有干不满多少年赔多少钱的条款，但是试用期。需要给她钱么？而且如果她要我当时培训时发给我的培训资料，我得交给她么？保密协议需要签订 ...
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这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议工资了吗？ 公司人事经理在面试时对我说:在七天试用期内如果被辞退就是没有工资的话,真的发生了就不能要工资了吗？ 面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第 ...
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之后转正，转正工资是2000元一月。可是我于11月7号拿到我的就业协议，确发现我的试用期工资被他们改成1500元，转正工资被改成1700元一月， 上面有清晰的修改痕迹，修改之前的痕迹也可以确认出来。人事部的拒不承认，签订人跟我说他写错了,说他写的是我们毕业之后的工资，可是我上面清清楚楚的 ...
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由乙方自行承担。 4、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式， 补偿金将在乙方按协议 时间完成工作交接后支付； 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式 号满试用期，我不知道他们将给我多少钱工资，是 试用期的还是多少 2，我和公司签订了保密协议，离职一年内不能参与与公司相同的公司，我不知道能不 ...
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由乙方自行承担。 4、补偿金及工资、社会保险费支付时间及方式， 补偿金将在乙方按协议 时间完成工作交接后支付； 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式 号满试用期，我不知道他们将给我多少钱工资，是 试用期的还是多少 2，我和公司签订了保密协议，离职一年内不能参与与公司相同的公司，我不知道能不 ...
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，不算试用。 我想问下，毕业生是拿到毕业证进入公司工作就开始算试用期的嘛？他们所谓的前面是岗前培训（签岗前培训时并没有详细说明情况，大家都以为是算试用期）是不是偷换概念！ 我们是劳务派遣的，公司有权力与我们签订岗前培训协议么？...
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公司了试用期是六个月的，签合同的时候另外附加签了一份协议，协议中内容如下: 1,由于乙方是应届毕业生，经甲乙双方协商，甲方同意按深圳市应届毕业生接收乙方来甲方工作，乙方自愿到甲方工作，双方签订劳动协议书。 2，劳动协议期限为3年。 3，劳动协议期（含试用期）未满乙方要求中止劳动协议的 ...
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