吗？外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新 ...
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发给了原公司老客户， 但并没有成交生意， 这样做算侵犯原公司利益或者泄露商业秘密吗？ 备注：和原公司并没有签订劳动合同和竞业协议及保密协议。因搬家后来从新 以后都不在这个行业工作了。但是原公司的老客户看到新公司产品介绍后觉得不错，就自己联系新公司其他销售购买了产品，请问这种情况，该离职员工算不算违法（ ...
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移交，当时是让我暂代，现在变为长期，而且公司未提及增加工作而增加工资待遇的问题，我想咨询下各位律师，请问公司这样处理是否合适？是否违法劳动法？期盼您的答复。谢谢！请问我是否可以拒绝接受公司这样移交他人工作给我接手。而且接手了一个多月下来，实在太累，每天上班8小时，足足做满都做不完。现在已出现颈肩酸疼 ...
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天是否违反劳动法？本来应聘的经理说是有加班费的，可发工资的时候公司以该经理已经离职为由说没有加班费，请问这样是否合理？ 3，一个月只放4天假，不另加补助是否 中看完我上面的问题，如果方面的话请告诉我能怎么解决，因为本来工资就不高，公司这样的举动让很多的员工都是非常的生气，但又不知道要怎么解决，想辞职又 ...
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在公司做跟单，公司借用调动岗位的名义，让我进车间做操作员工，原因是要精简管理员工，而我是坚决不愿意去的。劳动合同签的是2年，也没到期。而且也写明了工作 需要，按照合理诚信原则，可依法变动我的工作岗位”。公司回应我，如果我不愿去新的工作岗位，就自己提出请辞。请问我这样的情况算不算变向裁员吗，我能不能得到 ...
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了影响。公司要从我工资里面扣除损失 剩余的那部分以现金形式去领取。请问公司这样做是否合法？如需赔偿有无法律标准？ 上面提到的我把CNC程序删掉了（程序 的工作。那辞职时我把我自己所编写的程序删掉是否是我的责任 ？ 成霖公司作为一上市企业，这么不负责任，让我感到有点郁闷。我需要怎样才能维护我们一小螺丝钉 ...
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了影响。公司要从我工资里面扣除损失 剩余的那部分以现金形式去领取。请问公司这样做是否合法？如需赔偿有无法律标准？ 上面提到的我把CNC程序删掉了（程序 的工作。那辞职时我把我自己所编写的程序删掉是否是我的责任 ？ 成霖公司作为一上市企业，这么不负责任，让我感到有点郁闷。我需要怎样才能维护我们一小螺丝钉 ...
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2013.2月份查出怀孕了,我的工作是跟单兼QC,要经常出差去工厂验货,但我们公司做的多数是PVC和PU成分的产品,我怕这些产品对怀孕有影响,固不想出差 说,这样等于我不符合原工作岗位要求,等于是我的工作我只做了一半,所以要求降薪,请问公司这样做是合理合法的吗?还有就是员工是不是在怀孕期间可以不出差的 ...
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待岗，其它的工龄短的员工有些补偿一两个月裁掉了，有些自己辞工走掉了，请问这合法吗，我怎样维权，谢谢！工作岗位只是精简人员没有取消，如果我劳动仲裁，要是公司叫 我辞工，那样公司也就不用补偿了，如果真是这样我连现在三个月补偿工资都拿不到，我该怎么做，公司这样做合法吗！谢谢！待岗期间我可以再找工作签合同吗？...
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处理通知，还在调查当中，我还是在正常的上班，公司人事部门，给我说配合调查期间资不发，等公司调查结果出来再说，已经调查4个多月啥都没有想问问，公司有权这样做不？在职员工有不能出去找其他工作，请问公司这样做是不是违法的？在哪去检举？...
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