你好！我在一家外企从事外贸跟单的工作，属于贸易性质的公司。现在由于我个人的做作失误造成货物做错，客户要求打折才肯收货，老板把打折的损失全部要我承担，这样的行为是合法的吗？我该如何处理？谢谢！我们是出货的手提包，是标签纸贴错了，本来不同的款号是贴 ...
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做过任何交接，期间有两个学生由于我们老师的波动选择退费，给公司造成了损失。关于工资的发放，五月来公司时就叫其留下银行卡号，但其一直没有办好银行卡，公司前两次 我们住的老屋那里一家比较古朴的酒店，两室一厅套房的那种，她刚好落单了，一个人住害怕，连洗澡都是不关门，叫老板妈妈在门口给她看门，老板（女）是带着 ...
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一份行业报告，并且跟这个第三方签订相关协议，即该报告只能供公司内部员工阅览，不能传播给其他人，否则赔偿经济损失。我却将这份报告在网上售卖给了其他人，被第三方机构 现在公司要求我全额赔偿，可是我没有那么多钱，请问我该咋办？如果我跟公司没有协商好，公司告我咋办？相关记录会不会进档案？会不会对我以后的职业 ...
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案情陈述： 一、我2013年3月到公司上班 一直到2014年3月准备离职 公司都没有跟我签订劳动合同 并且扣押 毕业证书（没有给我打收条） 二、 的 收到我全数归还超发工资的收据 原因 收据开头 或者说不应该是收据 应该是证明 这个应该怎么写 才能在劳动仲裁中全数 拿回来不至于造成个人经济损失 ？？？...
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，公司人员不够快过年了，店里就要加我也只有三个人，一个云南，一个湖北，公司大年三十才放假，员工向公司请假想提前回来，公司不同意，她们自己买了5号回家的票， 沟通不下来就把她们辞退了，说我这个代理店长不尽职任，态度消积造成全店人员流失给公司造成重大损失，开除我了让我签了开除通知，不给工资，说按公司规定 ...
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公司表示要求招到本人岗位人员并通过测试考核后，方可让我办理工作交接离职，经过几个人测试一直都考核不过，本人与离职前一周又提出离职，并告知试用期我有权提前三 一项工作（此工作为书写一项通知，并未公司造成经济损失），要求亲自来公司再做此项工作交接，我表示不方便来公司，经过协商对方答应我若想起这项工作内容后 ...
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说我擅自离岗10几天，要我3天内返岗，拒绝返岗的，公司将终止与我的劳动合同，离岗期间给公司造成损失，我得赔偿。 我真是无语了，请问我现在该怎么办？回还是不 说公司是不会向个人低头的。另外，我向他要我上个月的工资，他说给我，先是说以个人名义给我，后又让我填领款单找会计要，最后又说，直接找他拿，不用打收条 ...
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并没有购买社保的记录；2019年1月发放工资的时候，有两位同事因工作失误造成公司经济损失，老板以我是主管为由，对我进行扣款，我承担金额的三分之一， 个月，正好是一个月工资。 现在的问题是，我通过网络查询，发现公司的负责人和网上的法人并不是一个人，网上的法人是当时他的一个合伙人，这个合伙人早已退出，不在 ...
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年注册在浙江昆仑建设集团，因为此单位严重违反劳动法（不给我交劳动保险，不安排工作，公司无偿使用本人注册证和章，且无工资报酬），我多次要求转出，公司慌称证件和 现在还把我个人登陆入口的密码给我改了，个人连查看都查看不了了。为了生活我现在急需将证件转出，这么多年给我造成的损失也要赔偿给我，请为我主持公道。 ...
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9月入职 并签订了劳动合同的，到今年7月还没有购买五险？我可以要求公司赔偿吗？前台工作性质特殊 需要考前台上岗证，前一段时间在我上班时派出所查出公司 中可以用，正好当时我上班查出了我，派出所罚了个人200元，到这个月10号，公司以我个人给公司造成重大损失扣除我2000工资？这样合法吗？这个月我已经上了 ...
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