领导协商要求支付，渝净蓝科技均予以各种理由拖延。我于2016年5月30日以渝净蓝科技“未及时足额支付劳动报酬”为由向渝净蓝科技提出了解除劳动关系，并自2016 年7月，我已申请劳动仲裁。劳动仲裁联系上法人，法人却说他只是入股，其他的管理等他都不清楚。他给了总经理6月份已办停的手机号。劳动仲裁方联系不上 ...
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（消防工程）打工，由于是个人类的，没有签劳动合同，干了一整年，年底老板口头答应于年尾把工资送到个人手中， 2015年我并没有得到应得的报酬，老板又不接电话。于是跟 就给结算；一边公司要求赵某还钱，另一边赵某又以公司不给结算没钱的理由拒不支付，事情一直拖拉半个来月，可我们的吃住钱都是自己掏腰包，实在是托 ...
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案情简介」 原告：张某被告：某食品公司食品站张某从1972年至1982年在食品站从事签票员工作，每月从食品站领取固定工资27元。1982年至2002年7月 是一般的劳务关系，并未形成劳动关系，而且也没有办理过社会养老保险，故不同意支付退休金。为此，双方发生争议，张某于2002年8月16日向该县劳动争议 ...
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公司注册地在河南，用的是其他省份的公司名称施工，本人多次提到劳动合同和工资结算问题，都被欠薪人，以都是熟人，有啥不放心的，为理由拒绝，所以，无劳动合同； 为借口，打了个依工程名称为抬头的结算单。回去后，多次电话讨要，被各种理由推诿拒绝支付，2018年元月6日电话告诉欠薪人说，家有病人，能不能先借支部分 ...
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拒绝无偿加班被辞退，没有提前三十日通知，也没给经济赔偿金。公司以我不服从工作安排，不配合公司工作，不服从领导安排，导致后续的开发工作无法按期完成，客户对 也只有我们两个人谈话。谈话过程中他承认没有支付我加班费用。也说明我按时上下班不留下来无偿加班，他不好管理其他员工为他无偿加班，并且我现在的工作量比较 ...
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店而这公司在下元挺远的就拿了200个），并且签订了合同，大致内容就是收了我们保证金3000元，产品200个如果合格率达90%，就按100%支付手工费 方便他们验收，结果我们拿上去给他们检查的时候，就以不牢固，会松动等理由，200个成品合格率只有40%不到，就这样我们的保险金3000顺理成章的被没收了， ...
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给了200元工资，前几天我让江西家长把剩余的560元工资转给我，但她以工价与课时不一致为由拒绝支付。她耍赖说当初讲好是40元一次（一次2个)小时 上课。我还是简单的学生，没有胆量与能力去欺骗一个阅历丰富的初二学生的家长。也没有理由去欺骗，若我想收高价，我可以随时终止给她孩子上课，因为在给她孩子上课期间 ...
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给了200元工资，前几天我让江西家长把剩余的560元工资转给我，但她以工价与课时不一致为由拒绝支付。她耍赖说当初讲好是40元一次（一次2个)小时 上课。我还是简单的学生，没有胆量与能力去欺骗一个阅历丰富的初二学生的家长。也没有理由去欺骗，若我想收高价，我可以随时终止给她孩子上课，因为在给她孩子上课期间 ...
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会计从业资格证复印件还有2张近期免冠彩照，而且带上点钱要和明天面试成功的其他几个女孩一起去买公司看好的统一工作装，买了之后让开具发票，等工作满3个月后， 而且那天人事部的女的说我前期几天了解公司业务都不会有任何业绩目标，主管B还是用昨天的理由和我说的。他让我礼拜以开始去找客户，每天下午打电话去公司汇报 ...
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名称前面一样就是后面多了一个分公司名）两家单位好像是公司与分公司的关系。实际的用人单位是这个分公司，我还有单位的其他员工和之前合同上盖章的单位根本没有关系（比如说招聘、 可气的是单位未给我发放入职前十九天的工资，劳动仲裁以劳动合同盖的公章不是这个分公司的章和法人的名字为由，判单位不支付欠我的十九天工资...
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