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,说是不满五年,就要按照余下的工作时间折合成工资数额来交纳违约金。所以有些问题想问问各位专家: 1.我在试用期辞职用交纳这样的违约金吗?(如果违约金不是 反悔协议就要交纳2500的违约金。这部分违约金我用交吗? 3.由于来公司的第一周主要是培训,除最后一天是拓展外其他都是领导讲话。如果辞职这部分培训 ...
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事例: 我们是一个教育辅导机构。 公司针对我们销售业务线出资组织了《卡内基》思维培训活动,但是事后要求参与者签写合同,要求参与者服务公司的期限和违约金赔偿问题。 碍于其他原因,非本人意愿下签了名字。 请问这种培训属于专业技术培训么?我在非意愿的情况下签字有法律效应么?或者公司这种行为合法么?...
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了证书名称和价格,并在最后一条写上了乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有,并且服务期限不足一年要赔偿一定金额。我想咨询一下如果我合同期限到期或者未满合同期限离职的时候,我需要向公司缴纳培训费吗?并且我的证书在协议里是归公司所有,离职的时候有权拿走证书吗?法律上有没有规定公司 ...
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像这种情况我如果提请劳动仲裁的话可以提出哪些合理的赔偿?证据的问题,发给我工资没有工资条,直接给的现金,我在公司做的是技术这块,工作上有关于技术方面的 公司的一个经理签字且这个经理不是法人,还有我本人的签字。 2.我在这个公司参加培训的资料,上面也没有教程,上面也没有抬头 3.我是做技术的,和总公司的 ...
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,或者放假,在放假期间给基本工资,但 在放假期间公司可能会随时叫员工回公司进行培训,比如我们做技术的培训我们 管理的艺术,什么口才演讲等,都是放一些 跟我们 耗时间,到最后想让我们主动递交辞职书,从而达到减少赔偿的目的。就是想问 下: 1.公司经营困难放假有没有具体放多少时间限制,在放假期间可否随意叫 ...
//www.110.com/ask/question-1966309.html-了解详情
,或者放假,在放假期间给基本工资,但 在放假期间公司可能会随时叫员工回公司进行培训,比如我们做技术的培训我们 管理的艺术,什么口才演讲等,都是放一些 跟我们 耗时间,到最后想让我们主动递交辞职书,从而达到减少赔偿的目的。就是想问 下: 1.公司经营困难放假有没有具体放多少时间限制,在放假期间可否随意叫 ...
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律师您们好,我想问一下我的问题该怎么样得到解决! 我是江苏人。 我09年大学毕业后和上海一家船务公司签订船员培训协议书,当时签订了一份协议,协议规定 年。在合同期内,因个人原因提前终止合同,一每年赔偿一万元人民币并支付培训费和证书费用等其他费用。 由于现在公司行情不好,无法将我外派出去。所以我想解约, ...
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当时公司要求我们签了一个5年的劳动合同,注明一年后定岗是从事管理岗位。该公司规定入公司前3个月为试用期,之后9个月为见习期,一年之后定岗。我从 不定期到公司培训)毕业后为公司服务5年,并享受研究生待遇,违约金3.5万。目前公司为我们交了5000元的学费。 请问我现在辞职按照法律规定需要赔偿公司什么费用 ...
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,是伊泰集团在新疆注册的一个煤制油公司(建设中),于12年三月到内蒙古伊泰煤制油公司培训培训内容主要是跟着老员工一起干活,学习现场设备),现在至今还在内蒙古煤制油公司培训,合同上是说明2014年底到新疆公司工作,但现在我打算不干了,公司说要赔付违约金?当时签合同的 ...
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基本工资是2400,后面才说是基本工资加补贴是2400,刚入职就被要求去参加了20天的培训,不参加不给签合同,于是签订了培训协议去培训做老师,现在由于岗位变动做了销售,再加上工资不符合合同导致想辞职,现在公司要求我赔偿违约金,我是不是一定要赔偿?如果我寻求法律援助胜算 ...
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