第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了....
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实施，那也就没有提前一个月让我们考虑，就让我们必须接受这样的减薪和更改部门的事实，并且这份通知上还不加盖公司的公章，去找老板盖章她也不肯盖！ 并且在我们面前说 公司是她的 她想怎么就怎么！ 我在这个公司已经呆了4年，一直没有劳动合同，就在今年3月份刚签署的合同，并且公司不给我们 ...
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公司赢利减少更改劳动地址（搬迁到同一个工业园区内，比较廉价租金的厂房），因赢利减少不发过节费，取消原有的免费午餐，在合同规定的时间外开早会。能不能申请劳动仲裁，变相裁员。可以的话怎么举证？...
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我是2006年11月在广州入职现在的公司，现在公司扩大经营，在珠海新建了一家子公司。因珠海子公司的人员紧张，将我调到珠海子公司上班，但在未经我个人同意的情况下，将公司系统的个人资料更改到珠海子公司。请问这合法吗？注：公司没有将我的劳动合同更改。...
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我在一家国企内工作，2005年8月进厂，签署的劳动合同未下发给本人，工作了2年后，公司变更，签署合同解除协议，签订时说如果不签就不能在本单位工作， 时间为2010年8月1日至2013年12月31日，在2013年12月签署无固定期合同，请问我如果想离职，单位能给于赔偿吗？2005年3月进厂实习，在实习 ...
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劳动合同到期公司提出只有公司的1级工以上的员工才能续签劳动合同，其他全部改签劳务合同。这个劳动法允许吗？...
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月后（约9月底）也只写了转正申请书（通过了），公司没有与我签订劳动合同（其他员工也未签合同，但试用期后5险均购买了），12月28日公司 名普通采购， 10月初因原采购负责人辞职，因此临时让我负责代管理采购部 但薪资并未更改，自己在11月采购管理当中出现失误（具体情况如下：因我代负责管理采购部 因此其他 ...
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月，但是合同签订时间为一年。 3/转正后并没有为我补交试工期的保险 4/合同一年期满后并没有重新签订新的 劳动合同，只是在原合同上更改了。 以上这些情况我可不可以不遵守提前30天离职？ 公司章程规定提前离职要赔偿一个月工资，我是否可以要求公司为我缴纳当月的保险费 ...
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月，但是合同签订时间为一年。 3/转正后并没有为我补交试工期的保险 4/合同一年期满后并没有重新签订新的 劳动合同，只是在原合同上更改了。 以上这些情况我可不可以不遵守提前三个月离职？ 公司章程规定提前离职要赔偿一个月工资，我是否可以要求公司为我缴纳当月的 ...
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补+计较提成每单8块，入职时间为2015年5月20日，当时没有签订劳动合同（公司告知理由为：公司目前刚起步后面会签的，放心！） 到六月初公司新聘 ，我们快递员工资愈来愈低。 在此想咨询各位老师我是否可以不接受新的薪资方案，公司随意更改薪资方案是否合法，如不合法我是否可得到相应赔偿，赔偿方案？ 公司说不 ...
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