检查记录体检档案。单位不与出示2014年5-8月我住院治疗公司停发了我6个月的工资（基本工资2240元）。当我出院要求上班时公司以不能为没上班的人缴纳 没有书面通知。工龄17年，现年48岁有毒有害工种55退休不到10年。签过两次以上的劳动合同。一直要求上班恢复工作履行合同。早该签订无固定期限劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-10962083.html-了解详情
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢...
//www.110.com/ask/question-8303725.html-了解详情
公司其他部门没有变化，只是将客户服务部门变动到深圳而与我们解除合同，解除理由以 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。就经济补偿不同意协商，员工不同意解除劳动合同。如果我们不同意解除，要求继续履行合同，而不交接工作，是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1888858.html-了解详情
公司因我怀孕单方解除我的劳动合同，我已向劳动部门申请劳动仲裁，仲裁结果是继续履行劳动合同，公司也同意仲裁的结果，但直到今日公司迟迟没有发给我工资，我想 公司的行为算不算拖欠工资？另外，公司在解除我的劳动合同的同时就停止了我的社保的缴费，导致我没有生育险及社保这一块的保障了，因此，给我造成的经济损失，我 ...
//www.110.com/ask/question-514065.html-了解详情
； （5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动的，或者甲方违章指挥、强力冒险作业危及乙方 经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更 ...
//www.110.com/ask/question-2375420.html-了解详情
处罚的义务。 3、 乙方不得在合同期限内兼职、自营或在甲方有竞争关系的公司从事相同或相关的经营活动。 七、劳动合同的变更、解除、续订 第十三条 乙方 所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能重新变更劳动合同达成协议的 4、 甲方濒临破产，或者经营状况发生严重困难，确需裁剪 ...
//www.110.com/ask/question-11483.html-了解详情
想问问司法实践中,用人单位已被认定违法解除劳动关系,要求继续履行劳动合同.但在诉讼期间劳动合同到期了,这种情况下一般怎么判？...
//www.110.com/ask/question-15753772.html-了解详情
月13日工司非法强制性的注销了我的考勤号,不让我上班，也不办理工作交接,.就让我终止了劳动合同.请问我怎样追索赔偿?我要求继续履行合同,公司不同意,他要降工资,按10000元月新支付工资,我不同意,我要求继续履行合同.公司不同意.就让我被迫失业.现无工作. 我需要找一位风险律师帮我打官司,有 ...
//www.110.com/ask/question-5993064.html-了解详情
月13日工司非法强制性的注销了我的考勤号,不让我上班，也不办理工作交接,.就让我终止了劳动合同.请问我怎样追索赔偿?我要求继续履行合同,公司不同意,他要降工资,按10000元月新支付工资,我不同意,我要求继续履行合同.公司不同意.就让我被迫失业.现无工作. 我需要找一位风险律师帮我打官司,有 ...
//www.110.com/ask/question-5993026.html-了解详情
月13日工司非法强制性的注销了我的考勤号,不让我上班，也不办理工作交接,.就让我终止了劳动合同.请问我怎样追索赔偿?我要求继续履行合同,公司不同意,他要降工资,按10000元月新支付工资,我不同意,我要求继续履行合同.公司不同意.就让我被迫失业.现无工作. 我需要找一位风险律师帮我打官司,有 ...
//www.110.com/ask/question-5992990.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务