2013年7月底进的公司一直工作到现在2014年1月底了，算算也有半年时间了，这个公司是刚成立的，2013年11月18日才拿的营业执照，而且营业执照还是注册 能要求双倍工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资、、、这句话我知道 ，关键是现在 ...
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我和公司没有签订劳动合同，我已经工作半年。生意不好就让我们休息，一周有时会让休两三天，我们的本休是一天，休息的时间都给我们算成时间，等忙的时候就随时让我们 让你休然后忙的话就让你下午加班半天。还有时去上班了不忙又让你回去。一天工作不满八小时就扣小时，超过的也就算成时间，什么时候闲了在放休，这个合理吗？...
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我4月22日进该单位上班，9月18日公司单方提出解除合同，出具的解除合同通知书，是按劳动法第四十条和第四十六条，理论上这样应该给我一个月工资 又觉得我只工作5个月（不满半年），赔偿按违法解除合同只赔了我一个月工资。 事实上单位是违法解除合同，又给我开了不能胜任工作的解除合同证明 请问这种情况仲裁开庭我 ...
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限 ，并第 2天通知其家人来公司处理此事 看忘伤者，现在公司以把我开除，但是在工作时未签署任何劳动合同，根据劳动合同法第八十 二条，我能不能拿到双倍 ...
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我这个月被公司通知我我这岗位要撤岗让我尽快走人, 但不肯给我补偿, 我签的也不是这家公司的合同, 是这家公司合作的外包公司, 我工作了一年半, 在今年年初公司还转了一家外包公司让我们重签合同, 然后现在要辞退我, 以合同期不满半年为由说不给补偿, 我该怎么办, 需要打官司吗?...
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我工作两个月了，公司没和我签劳动合同也没买社保，我如果自己辞职有哪些补偿呢？我以公司未签合同为由辞职。听说有两倍工资，不知道有没有不满半年半个月的工资补偿？谢谢大家了。...
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我在一家美发行业上班，当时口头协议不满要留押金1000，满一年后返还押金，现在我做这个工作有半年多了，不想在继续做下去了，不是道能否要回属于我的押金1000元，不知道合理不，老板没有像给的心思，，有些愁。。。...
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我公司有一女员工，到公司不满半年就怀孕，怀孕初期以保胎为由请假两个月，上了2个月班后又请假到生为止，直接影响了正常的工作。请问像她的这种情况公司应该怎么处理？因合同期已到期，能否直接不签合同。...
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2014年10月到2016年9月底。2016年10月后至今一直到没有再次续签新的劳动合同（未满一年）。现在我单方面提出离职申请，而且提出公司2016年 我是否可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二 ...
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我在玩具店上班 自从做手术后身体一直不太好 每天9个半小时的站立工作 并且没有休息 我身体真的承受不了 现在想离职 像老板说明情况后老板很坚决的拒发工资 并称必须干够半年工资会延后15天发放 现在为干满15天拒发所有工资 是公司规定的 在哪里都一样 我该怎样合理的要回我该得的工资？大姐帮帮我 谢谢...
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