，目前单位只给我们缴纳了住房公积金和基本城镇医疗保险，新近签订了一份劳动合同达半年，并且该劳动合同直接签订到了下属测绘院。测绘院对我们的薪酬管理是基本工资（ 。如果我此时辞职，会存在单方面的劳动合同违约吗？如果辞职了，我可以对哪些具体事项要求经济补偿？我还差近4年半合同到期。 目前工资待遇能否视作逼我 ...
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1、如果现在公司提出可以续签，但是只能签半年，我是否有补偿。 问题2、如果公司不提出不续签，在合同到期后让我离职，应该给什么补偿？（到期未满一月，或超过一月） 问题3、如果公司不提出和我续签，是不是我合同到期就可以不做？有没有什么法律规定要提前说的。在该公司工作一年...
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公司工作，负责餐饮部门的，但在2005年9月至2006年4月离开过公司半年(离职),后因双方需要重新入职，公司在1997年至2003年期间没有帮我购买社保 没有合适的工作岗位给我安排，要我离职，我可以要求公司帮我补买1997年至2003年的社保吗? 另:公司的餐饮部关闭，要我离职，我可以申请补偿赔偿金 ...
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我在一家企业上班签了合同但是没有给我，也没有上社保，每天工作11个小时，每月休息两天，干了半年罚款3000多，我想问下如果我告他的话都可以得到什么样的补偿，我有人证，可以找到5个同事联名上诉，工牌和工作服可能不太正规，有工资卡。...
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以集团不同意，见习一年，这期间没有签合同，让我签了自愿见习半年的协议；直到11年11月份才给我交保险。12年和13年各签了一份固定期合同，14年到现在公司在调整，还没有签合同，我现在想辞职；请问可以要10年和11年的补偿吗？14年的呢...
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您好，我在一家公司工作半年左右，没有上保险和签任何合同。被公司辞退。申请仲裁，仲裁结果为，补偿未签订合同的双倍公资和补缴保险。公司不服仲裁裁决 却没有了，我之后联系了和平区的社保部门，社保部门声称只有可以上保险的公司社保部门才可以对其管理，而我之前工作的公司没有给任何员工上保险，应该是不具有上保险的 ...
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直接就说你去劳动局告我去。现在我手上没有合同，只有工资证明，离职证明，还有最近半年的考勤记录（电子档的），还有税务局的完税证明，请问我应该怎样要回我的合同， 怎么起诉他？还需要什么证据。有天津打过这种官司的可以留言。谢谢。这两天公司又打电话让我去交接。但是不给补偿，让去仲裁。我应该怎么办？我必须去吗？ ...
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把我辞退了，在我工作的11个月中，公司没有与我签订劳务合同，也未缴纳社保等五金。 我没有办法找到可以证明我从10年5月到11月这半年的在公司上班的 证公司盖有公章的一份“初婚初育证明”。 现在我想要申请劳动仲裁，想咨询下，除了可以申请让公司赔偿我从入职到辞退的双倍工资、补缴社保以外，还可以申请赔偿哪些 ...
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一份服务满8年以上方可离开现单位的工作合同。若提前终止合同需要赔偿所有费用。现在我进修学习回来工作半年，我是否可以以单位违反合同法相关规定终止我的合同。如果我终止我的合同，我是否可以按规定获得相应的经济补偿。同时我想知道用人单位为劳动者缴纳社会保险费的条件？ ...
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元/月。可是在我上班半年后就发现自己怀孕了，于是公司人力部的通知说是要调岗，工资与岗位都是要以合同上说一样。因为我是做技术工作的，现在如果要调岗 元/月。所以我就打算辞职，但是不知道在这种情况下我提出辞职后可不可以得到补偿，以及我还可以有什么样的应对办法么？谢谢帮忙解答。我现在已打了辞职报告，不知道 ...
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